Administratief Medewerker P&O – Apeldoorn

Het team HR-Services van de Kadaster is op zoek naar een administratief medewerker P&O. Als team verrichten zij vakinhoudelijk uitvoerende, organiserende, coördinerende en/of adviserende werkzaamheden om het interne proces en indirect het proces richting klant te ondersteunen en optimaliseren.

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Goed ingerichte processen speelt hierbij een grote rol. Het team HR-Services zit midden in de doorontwikkeling van het digitaliseren van de IDU processen, de implementatie van een geautomatiseerd ticketsysteem en de uitfasering van het oude ticketsysteem.

Als Medewerker HR Services ben jij het aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden van aanstelling tot en met ontslag. Je verwerkt mutaties in de personeels en salarisadministratie en controleert de invoer, waarbij je zorgdraagt voor een zorgvuldige afwikkeling van zowel de salariële consequenties als de bijbehorende correspondentie. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen op het gebied van hun arbeidsvoorwaarden of de administratieve verwerking daarvan. Jij bent breed inzetbaar als Medewerker HR Services.

De volgende verantwoordelijkheden behoren onder andere tot jouw functie:

• Je verzorgt de administratieve personele aangelegenheden van aanstelling tot en met ontslagvan in- en externe medewerkers en zorgt voor een betrouwbare en actuele personeelsadministratie.
• Je draagt zorgt voor actuele poortwachterdossiers.
• Je verstrekt proactief informatie over regelingen en procedures op HR terrein.
• Je muteert de gegevens in de salarisadministratie aan de hand van de aangeleverde brondocumenten en controleert de invoer van mutaties in de salarisadministratie.
• Je verricht diverse complexe berekeningen (ouderschapsverlof, IKB, verlofberekeningen, e.d.)
• Je bent vraagbaak voor medewerkers en management (telefonisch, mail en face to face) met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie en toepassing van regelgeving en geeft voorlichtingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
• Je signaleert, onderzoekt, en analyseert inhoudelijk en operationele knelpunten in het proces en bespreekt verbetervoorstellen met je collega’s/leidinggevende

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.