Deel deze vacature

Accountmanager Technisch Beheer vastgoed

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Emmen
Uren
40 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
15 maart 2026

Dit ga je doen

Functie

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het technisch beheer van onze vastgoedvoorraad. Je zit tussen Technisch Adviseurs en Assetmanagers in en zorgt voor een actuele en kloppende Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en een jaarplan waarmee Technisch Adviseurs kunnen werken. Je bent het aanspreekpunt voor externe en interne klanten voor onderhoudswerk.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

  • Overleggen met externe en interne klanten over uit te voeren onderhoud aan hun vastgoed (zoals gemeente Borger-Odoorn en Programmamanagers).
  • Afstemmen van werklast en voortgang van het uit te voeren onderhoud met Technisch Adviseurs op basis van het jaarplan.
  • Afstemming met Technisch Beheerders over het uit te voeren correctieve onderhoud.
  • Sturen op de uit te voeren werkzaamheden en de kosten; afwijkingen bespreken en afstemmen met Assetmanagers of andere klanten.
  • Zorgen voor een actuele MJOP; hierin is momenteel een nieuwe inspectie met opzet conform NEN 2767 gaande.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de externe partij die de inspecties uitvoert.
  • Begeleiden van een heroverwegingsproces rondom de manier van werken en het uitwerken van verbeterideeën samen met collega’s.

Jouw profiel

  • Ervaring in een soortgelijke rol als Accountmanager technisch beheer.
  • Ervaring met MJOP en bekendheid met inspecties conform NEN 2767 is gewenst.
  • Ervaring in samenwerking met Technisch Adviseurs, Technisch Beheerders en Assetmanagers.
  • Sterke communicatieve vaardigheden richting interne en externe klanten.
  • Vaardigheid in bijsturen op werkzaamheden en kosten en het uitwerken van verbetertrajecten voor werkwijzen.
  • Beschikbaar voor een tijdelijke invulling van deze rol.

Jouw profiel

  • Bouwkunde
  • Onderhoud
  • Vastgoedonderhoud

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.