Accountmanager senior

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een zelfstandige, energieke Accountmanager Baangarantie voor het programma ‘LoopBaanRoute Nieuw-West’. In deze rol richt je je op het uitbreiden van duurzame samenwerkingen met werkgevers om baangaranties voor mbo-studenten te realiseren. Je overtuigt werkgevers van het belang van baangaranties en zet intenties om in concrete, meetbare afspraken. Je werkt nauw samen met collega’s van onderwijs, economische zaken en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van minimaal 100 baangaranties per jaar voor mbo-studenten in de sectoren bouw en techniek, zorg en welzijn, en werken in de haven.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingen met werkgevers en brancheverenigingen.
• Activeren van nieuwe werkgevers via koude acquisitie, waarbij ten minste 50% van de baangaranties voortkomt uit nieuw geworven partners.
• Signaleren van arbeidsmarktkansen en bijdragen aan strategische plannen ter versterking van het programma.
• Regelmatige rapportage aan de implementatiemanager en het projectteam over voortgang en gerealiseerde baangaranties.

Werkzaamheden

• Contact onderhouden met externe stakeholders, waaronder bedrijven en mbo-instellingen.
• Concrete afspraken maken vanuit bestaande intentieverklaringen en koude acquisitie met werkgevers.
• Nieuwe contacten leggen, onderhouden en uitbouwen van werkgeversnetwerken.
• Kansen in de markt signaleren en strategische plannen ontwikkelen.
• Meedenken over strategische- en marketingplannen gericht op het vergroten van het bereik van het programma.
• Werken aan duurzame relaties tussen scholen en bedrijven.
• Fungeren als vraagbaak en aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Nauwe samenwerking met de implementatiemanager en het projectteam aan schoolbezoeken en bijeenkomsten met belanghebbenden.