Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Wil jij gemeenten ondersteunen bij de lokale invoering van het transformatieplan mentale gezondheid en de verbinding vormen tussen beleid en uitvoering? Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Functieomschrijving

Als accountmanager begeleid en ondersteun je gemeenten bij de invoering van het gemeentelijke deel van het transformatieplan mentale gezondheid. Je zorgt dat regionale afspraken doorklinken in lokale werkwijzen, processen en in de samenwerking met wijkteams, Wmo-ondersteuning en zorgpartners. Je bent de verbindende schakel tussen deelnemende gemeenten, het regionale programmamanagement, het netwerkteam en partners in zowel het medisch als het sociale domein.

Wat ga je doen?

Rol: Coördinerend, adviserend en verbindend; je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, managers van lokale teams en regionale project- en programmaleiders.

• Begeleiding en ondersteuning gemeenten
  • Vertalen van regionale afspraken naar concrete lokale uitvoeringspraktijken.
  • Dienen als eerste aanspreekpunt voor vragen over uitvoering en implementatie.
  • Signaleren van knelpunten, verschillen in tempo of interpretatie en hierover adviseren met praktische oplossingen.
• Verbinding en afstemming
  • Zorgen voor samenhang tussen lokale initiatieven en regionale kaders.
  • Faciliteren van uitwisseling van kennis, ervaringen en goede voorbeelden tussen gemeenten.
  • Regelmatig afstemmen met regionale projectleiders en programmamanagement over voortgang en aandachtspunten vanuit gemeenten.
• Inhoudelijke focus op gemeentelijke onderdelen
  • Koppelen van lokale teams en Wmo-ondersteuning aan het Mentaal Gezondheidsnetwerk.
  • Bevorderen van deelname aan verkennende gesprekken, overlegtafels mentale gezondheid en multidisciplinaire samenwerkingen met het medisch domein.
  • Onderhouden en verbeteren van de sociale kaart en het aanbod dat vrij toegankelijk is.
  • Aandacht voor randvoorwaarden zoals capaciteit, organisatie en samenwerking in het lokaal sociaal domein.
• Bestuurlijke en ambtelijke afstemming
  • Ondersteunen van ambtelijke advisering richting wethouders wanneer nodig.
  • Voorbereiden en duiden van besluitvormingsmomenten die gemeenten raken.
  • Zorgen voor heldere informatievoorziening over voortgang, resultaten en verwachtingen.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• Ruime ervaring binnen het gemeentelijke domein, bij voorkeur binnen of dicht bij het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van transformatie- of samenwerkingsplannen.
• Affiniteit met mentale gezondheid en met zorg- en welzijnssamenwerking.
• Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en gericht te blijven op gezamenlijke doelen.

Je bent:

• Een sterke verbinder met inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Praktisch en resultaatgericht, met oog voor proces en draagvlak.
• Sterk in communicatie, zowel richting bestuurders als richting uitvoerende professionals.
• Zelfstandig, proactief en gewend te werken binnen een beperkt urenbudget.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau