Deel deze vacature

Aanjager OGGZ

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
8 uur
Startdatum
16 februari 2026
Reageren t/m
04 februari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Aanjager (OGGZ-keten)

Locatie

Flevoland

Doel van de inzet

  • Inzicht verkrijgen in knelpunten die ketenpartners ervaren; in de samenstelling en aanpak van de OGGZ-(zorg)keten inclusief rol- en taakverdeling, samenwerkingsafspraken, cliëntsituatie bij melding en cliëntroutes (met aandacht voor ouderenproblematiek); en in lopende ontwikkelingen en pilots (onder andere ZONMW-trajecten, Flevolandse Avond- en Nachtdienst, stevige lokale teams, mentale gezondheidsnetwerken, TOG, wijkadvisering).
  • Verbeterd zicht op risicogroepen en effectievere vroegsignalering.
  • Analyse van de OGGZ-(zorg)keten met geconstateerde knel- en aandachtspunten.
  • Onderzoek of en hoe nauwere samenwerking en het voorkomen van het estafettemodel sneller en efficiënter duurzame ondersteuning kan bieden.
  • Kortetermijnoplossingen in kaart brengen en in gang zetten ter voorkoming van oplopende meldingen/kosten.
  • Aanbevelingen voor middellange en lange termijn oplossingen en borging van pilots en lopende projecten.
  • Advies over mogelijke optimalisatie van domeinoverstijgende ketensamenwerking indien nodig en haalbaar.

Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden

  • Signaleren van risico’s en ontwikkelkansen in de regio.
  • Analyseren van trends en patronen in meldingen en werkwijze bij het meldpunt.
  • Borgen van afstemming en continuïteit in complexe casuïstiek.
  • Identificeren van knelpunten in de keten en partijen bijeenbrengen om deze op te lossen.
  • Stimuleren van implementatie van verbetermaatregelen binnen de keten.
  • Opleveren van kortetermijnoplossingen en formuleren van structurele aanbevelingen voor middellange en lange termijn.

Eindproduct

Rapport met aanbevelingen en een overzicht van de acties die tijdens de opdracht in afstemming met gemeente Almere concreet zijn uitgezet.

Gewenste competenties (afgeleid uit de rol)

  • Analytisch vermogen om trends, knelpunten en pilots te beoordelen.
  • Stakeholdermanagement en procesbevordering om partijen te verbinden en samenwerking te versterken.
  • Pragmatische focus op implementatie en het opleveren van concrete kortetermijnoplossingen.
  • Kennis van of ervaring met OGGZ-gerelateerde ketens, preventie en vroegsignalering is gewenst.

Jouw profiel

·Ervaring met de OGGZ/ bemoeizorg,·Ervaring met soortgelijke ; opdrachten·Ervaring met projectmanagementCompetenties: communicatief sterk, ; oplossingsgericht, omgaan met verschillende belangen, pro-actief, ; daadkracht, netwerken en verbinden, innovatief vermogen, resultaat gericht ; en besluitvaardig

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.