Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Aanjager Basisvaardigheden

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
16 uur
Startdatum
09 maart 2026
Reageren t/m
22 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Aanjager Basisvaardigheden.

Je wordt ingezet als aanjager basisvaardigheden (werkgeversaanpak) binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Je bent de verbindende schakel tussen organisaties, werkgevers, programma’s en professionals en bouwt aan een krachtig netwerk om de werkgeversaanpak rond basisvaardigheden te verankeren en te laten groeien.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Duurzame verankering: zorgen voor verankering van de werkgeversaanpak basisvaardigheden in de arbeidsmarktregio.
  • Groei werkgeversbetrokkenheid: het aantal werkgevers vergroten dat actief inzet op basisvaardigheden.
  • Verbinden: verbinding leggen tussen bestaande projecten, partners en financieringsstromen (o.a. WEB, O&O, LLO).
  • Kennisdeling: delen van kennis en praktijkervaringen over wat werkt in Midden-Utrecht.
  • Voortzetten projecten: de zeven lopende projecten uit de eerste fase voortzetten (o.a. Digizorg, Sagènn, Stadsbedrijf, schoonmaak).
  • Employer engagement: benaderen en ondersteunen van werkgevers die betrokken zijn of willen aansluiten bij de regionale aanpak.
  • Samenwerking stimuleren: samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten, taalaanbieders, werkgevers en het Werkcentrum bevorderen.
  • Begeleiding professionals: professionals en partners begeleiden bij het uitwisselen van ervaringen via een regionale leerkring.
  • Bijdrage advies: bijdragen aan het eindadvies “Wat werkt in Midden-Utrecht” met praktijkvoorbeelden en resultaten.
  • Borging en continuïteit: adviseren over borging en continuïteit binnen bestaande middelen en structuren.
  • Autonomie: je werkt zelfstandig en stelt je werkzaamheden naar eigen inzicht in; beoordeling op basis van resultaat.

Resultaat

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de bovengenoemde taken geborgd zijn binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht.

Jouw profiel

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde
  • Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met de problematiek en aanpak van lage basisvaardigheden bij volwassenen
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen dit domein
  • Je hebt kennis van het regionale arbeidsmarktdomein en inzicht in beleid en regelgeving rond de WEB en samenwerking tussen gemeenten, werkgevers en digi-taalaanbieders
  • Je hebt ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarin je verschillende partijen verbindt en gezamenlijke doelen realiseert
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het motiveren van werkgevers om concreet aan de slag te gaan met lage basisvaardigheden binnen hun organisatie
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken voor een arbeidsmarktregio, bij voorkeur Midden-Utrecht
  • Je hebt ervaring met het opzetten van innovatieve projecten en samenwerkingen gericht op het verbeteren van basisvaardigheden binnen het arbeidsmarktdomein, bij voorkeur in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
  • Je hebt ervaring met rapportages en verantwoording aan opdrachtgever en relevante betrokkenen
  • Je hebt kennis van lopende projecten op het gebied van basisvaardigheden en werkgevers in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
  • Je bent ondernemend en creatief
  • Je bent communicatief vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en klantgericht
  • Je bent stressbestendig en zelfsturend
  • Je bent verbindend en innovatief

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures