Deel deze vacature

Innovatieadviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
18 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Innovatieadviseur.

Als innovatieadviseur bij het Kenniscentrum Innovatie ben jij vaak de eerste die aan boord stapt, nog voordat een initiatief volledig is uitgekristalliseerd. Je helpt gemeenten bij het verkennen en aanscherpen van hun innovatieve ideeën door te onderzoeken wat er écht speelt, waar de energie zit en wat nodig is om tot uitvoering en opschaling te komen.

Je begeleidt initiatieven in zowel de vroege fase als in latere fasen, waarbij je opschalingsprocessen structureert, versnelt en richting geeft. In de vroege fase ben je een luisterend oor, meedenkend klankbord en kritisch spiegelend adviseur. Je bent niet bang om te pionieren, te experimenteren en mee te bewegen met wat een initiatief vraagt, maar je brengt ook richting, scherpte en voortgang.

Je helpt initiatiefnemers de stap te maken van intentie naar actie door te structureren, verbinden en doorbraken te forceren waar nodig. Je faciliteert besluitvorming, houdt het tempo erin en zorgt voor duidelijkheid over wie wat doet en wanneer. Je bewaakt dat essentiële stappen in het proces worden gezet, ook als het schuurt, en verliest het belang van borging onderweg niet uit het oog.

Je bent adviserend, inspirerend, interveniërend en resultaatgericht. Je verbindt gemeenten met elkaar en betrekt relevante stakeholders, experts en netwerken om het opschalingsproces te versterken. Je denkt actief mee, adviseert over kansen en risico’s en houdt vinger aan de pols om op koers te blijven of tijdig bij te sturen.

Daarnaast fungeer je als informatiesluis richting de VNG door inzichten, voortgang en lessen uit initiatieven te verzamelen, analyseren en te vertalen naar generieke producten en kennisdeling voor alle gemeenten. Zo maak je lokale kennis landelijk toepasbaar.

Afhankelijk van het vraagstuk en de fase van het initiatief breng je structuur en voortgang waar nodig, overzie je meerdere sporen in samenhang en geef je richting aan de beweging. Je schakelt tussen detail en overzicht, tussen initiatief en opschaling. Je kunt optreden als samenwerkingsregisseur die bestuurlijke en ambtelijke partners bij elkaar brengt, of als community manager die een lerend netwerk rondom een thema bouwt en onderhoudt.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de VNG en bent een betrokken sparringpartner voor gemeenten, projectleiders en andere stakeholders. In alles wat je doet, verbind je beleid, praktijk en netwerk met als doel gemeenten te helpen maatschappelijke opgaven samen slimmer, mensgerichter en toekomstbestendiger aan te pakken.


Werkzaamheden

  • Begeleiden van gemeenten in de initiatieffase van innovatieve initiatieven, inclusief het verhelderen van de verandervraag en het verkennen van opschalingsmogelijkheden
  • In de initiatieffase treed je op als facilitator: je organiseert kennistafels, ondersteunt gemeenten bij vraagarticulatie en begeleidt de intake en beoordeling aan de hand van de VNG-criteria
  • Begeleiden van initiatieven die de initiatieffase voorbij zijn en opschalingsprocessen in deze latere fasen structureren, versnellen en richting geven
  • Faciliteren van samenwerking tussen gemeenten en andere organisaties, onder andere via werksessies, leernetwerken en kennisdelingsstructuren
  • Je opereert als single point of contact voor gemeenten, werkend in het estafettemodel: jij houdt regie, en schakelt gericht interne expertise in (juridisch, inkoop, financiën) waar nodig
  • Aanbrengen van structuur, voortgang en ritme binnen initiatieven, inclusief het ondersteunen van duidelijke besluitvorming, passend bij de dynamiek van innovatie
  • Ondersteunen en versnellen van besluitvorming over de vervolgstappen, inclusief het agenderen van borging en beheer
  • Inzetten van passende werkvormen, methodieken en formats om uitvoering, samenwerking en opschaling te ondersteunen
  • Je werkt expliciet volgens de GROEI-aanpak en draagt actief bij aan het onderhouden, doorontwikkelen en toepasbaar maken van deze werkwijze binnen het Kenniscentrum Innovatie
  • Signaleren van knelpunten en risico’s, en het doen van interventies waar nodig om beweging te houden
  • Vertalen van opgedane inzichten en resultaten uit initiatieven naar generieke leeropbrengsten en ondersteuningsproducten (zoals handreikingen, toolkits en kennisartikelen)
  • Onderhouden van een actief netwerk binnen en buiten de VNG, en verbinden van relevante stakeholders, experts en partners
  • Optreden in verschillende rollen – zoals projectleider, programmatisch coördinator, samenwerkingsregisseur of community manager – afhankelijk van de context en fase van het initiatief
  • Je kunt helder adviseren wanneer een initiatief níet aan de criteria voldoet, en legt dit zorgvuldig en begrijpelijk uit aan gemeenten
  • Bijdragen aan interne kennisdeling en afstemming met bredere strategische thema’s binnen VNG Realisatie (zoals gegevensuitwisseling, AI, digitalisering, uitvoerbaarheid en standaardisatie). In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor
  • Het creëren van overzicht, richting en voortgang binnen initiatieven en opschalingsprocessen
  • Het versterken van samenwerking tussen betrokken partijen, inclusief het faciliteren van onderlinge afstemming en leerprocessen
  • Het agenderen en faciliteren van besluitvorming over vervolg, implementatie en borging, in lijn met bestuurlijke en organisatorische context – zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor langdurig beheer
  • Het borgen van leeropbrengsten, het delen van werkzame principes en het bijdragen aan generieke toepasbaarheid van oplossingen voor andere gemeenten
  • Het bewaken van consistentie met standaarden, uitgangspunten en position papers zoals die binnen VNG zijn vastgesteld
  • Het bewaken van fase-overgangen, opstellen exit-afspraken en zorgt dat initiatieven tijdig doorstromen of afronden
  • Het signaleren van kansen, risico’s en systeemknelpunten en hierover adviseren richting VNG-collega’s en samenwerkingspartners. Het bijdragen aan de strategische positionering van het Kenniscentrum Innovatie als aanjager van gemeentelijke vernieuwing

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verkennen, structureren en begeleiden van innovatie-initiatieven bij gemeentes
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met Samenwerking en procesbegeleiding binnen het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met werken met datagedreven oplossingen bijvoorbeeld digitale Plafforms, of Digitale Tweelingen (Digital Twins) of vergelijkbaar. Deze werkervaring is opgedaan in de afgelopen 6 jaar
  • Minimaal 6 jaar werkervaring met het begeleiden van opschalingsprocessen bij publieke organisaties. Deze werkervaring is opgedaan in de rol van samenwerkingsregiseur of vergelijkbaar

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.