Deel deze vacature

Veranderkundig Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
16 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
18 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Veranderkundig Adviseur.

Als veranderkundig adviseur ben je verantwoordelijk voor het effectief begeleiden van ondersteuningsprocessen binnen de jeugdzorgregio’s. Je draagt bij aan het creëren van een goede basis in de regio om complexe vraagstukken binnen de hervormingsagenda jeugd aan te pakken. Hierbij houd je rekening met draagvlak, haalbaarheid en de beste wijze van aansluiting bij de regio met de juiste expertise.

Je werkt in interdisciplinair samengestelde teams, afhankelijk van de vraag en behoefte van de regio. Je bent het eerste aanspreekpunt voor adviseurs en experts met betrekking tot hun ureninzet en legt verantwoording af over de voortgang en resultaten van het team aan de programma coördinator.

In jouw rol bied je procesbegeleiding en veranderkundig advies aan regio’s over de transformatiethema’s vanuit de Hervormingsagenda Jeugd. Je regisseert het verkrijgen van een gezamenlijk regionaal beeld over vraagstukken, achterliggende oorzaken en de keuzes voor ondersteuning vanuit het geïntegreerd ondersteuningsaanbod OZJ.

Daarnaast faciliteer je de interactie met alle betrokken partijen in de regio, zoals gemeenten, jeugdhulpaanbieders, verwijzers, onderwijsinstellingen, kinderen, jongeren en hun ouders.

Werkzaamheden

  • Je bent het eerste aanspreekpunt bij het vormgeven en uitvoeren van thema’s binnen de Hervormingsagenda Jeugd in de jeugdzorgregio
  • Je hebt een belangrijke rol in het aanjagen van draagvlak bij de stakeholders. Deze stakeholders bevinden zich in een complex bestuurlijke omgeving met veel jeugdzorgorganisaties, onderwijs, huisartsen, veiligheidsketen en gemeenten in de jeugdregio. Je helpt regio’s hoe zij dit draagvlak kunnen creëren
  • Bestuur, beleid en uitvoering met elkaar verbinden
  • Je houdt doorlopend zicht op de benodigde randvoorwaarden en condities op de verschillende niveaus (bestuurlijk, management en operationeel) die van belang zijn om de regio te ondersteunen en bij hun vraagstukken en hun behoefte
  • Je bent verantwoordelijk voor een passende inzet van expertises in een regio. Dat wil zeggen het proces, de planning, organisatie en het kwaliteitsmanagement van de inzet bij het
  • Ndersteunen van regio’s bij hervormingsthema’s
  • Je koppelt geleerde lessen en bevindingen terug aan het GO-team
  • Kennis, expertise en praktijkervaring in te zetten en actief te verspreiden
  • Jeugdzorgregio’s aan elkaar te verbinden zodat zij van elkaar leren

Jouw profiel

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van veranderkundig adviseur binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 20 jaar
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een multidisciplinair team van professionals
  • Je hebt een aantoonbaar stevig veranderkundig profiel en heeft daarmee ervaring met veranderopgaven binnen het Sociaal Domein
  • Je hebt werkervaring met het interpreteren van informatie uit dashboards en monitors

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.