Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectmanager Fysiek domein – Wijdemeren

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Wijdemeren
Uren
36 uur
Startdatum
01 september 2021

Dit ga je doen

Aan de rand van het Gooi – tussen Amsterdam en Utrecht – ligt de gemeente Wijdemeren. Een gemeente met een kleine, maar professionele organisatie. De gemeente heeft een prachtig gebied met enkele dorpen en totaal bijna 25.000 inwoners, waterrecreatie (Loosdrechtse Plassen), veel natuur, landgoederen en ook veel bedrijvigheid. Er zijn vele ontwikkelingen op het terrein van het onderhoud van de openbare ruimte, zoals klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid e.d., mede in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen.

Voor het team projecten (ca. 16 medewerkers) zijn we op zoek naar een ervaren en bevlogen manager. Een manager die voor alle taken in het fysieke domein de medewerkers kan ondersteunen, verbinden en stimuleren. Iemand die floreert in een omgeving waarin dynamiek de voornaamste constante is.

Het team projecten is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte in al zijn facetten en een aantal ruimtelijke projecten (grondexploitaties). Zo verzorgen de areaalbeheerders de input voor de Planning en Control cyclus (P&C) en zijn zij verantwoordelijk voor de beheerplannen en formuleren zij de opdrachten voor het uit te voeren onderhoud, zowel intern naar de projectleiders als extern aan uitvoerende partijen. De projectleiders voeren volgens de principes van projectmatig werken de regie op het uit laten voeren van het integrale onderhoud. 
 

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een Hbo diploma
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als manager, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met stads- en/of gebiedsontwikkeling
  • Je hebt affiniteit met het coachen en professionaliseren van medewerkers
  • Je hebt ervaring in de civieltechnische wereld van het onderhoud van de openbare ruimte
  • Je zorgt dat de doelstellingen van het team worden gerealiseerd en afspraken worden nagekomen
  • Je bent inspiratiebron en leider van je team, zowel wat betreft de strategisch-inhoudelijke vraagstukken als wat betreft de organisatieontwikkeling
  • Je creëert taakverantwoordelijkheid bij je medewerkers. Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en faciliteer en stimuleer je jouw medewerkers
  • Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de personele taken, de P&C-cyclus van het team en je houdt overzicht over de financiën en de processen
  • Je zoekt continu naar mogelijkheden om kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking te verbeteren
  • Je stimuleert en borgt dat het team in verbinding staat met de omgeving: de klant, het bestuur, collegaÂ’s intern en met collegaÂ’s in de regio.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found