Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De Aankoopcentrale Flevoland (AC) verzorgt de regionale inkoop en monitoring van de jeugdhulp en voorziet in de sturingsinformatie aan de deelnemende gemeenten. Voor de regio zoeken we een controller die ervaring heeft in het opstellen van (stuur)rapportages en het managen van het proces waarin je belanghebbenden betrekt en informeert over de ontwikkelingen van de (transformatie)doelstellingen, financiën en zorggebruik. Als regiocontroller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het proces van planning en control. Het verstrekken van (financiële) kwantitatieve en kwalitatieve sturingsinformatie en adviezen aan directeuren, bestuurders en collega’s in de regio Flevoland. Hierbij werk je samen met onder andere data analisten, contractmanagers en beleidsadviseurs.
De regiocontroller verzorgt de informatievoorziening dusdanig dat de betrokkenen het gesprek kunnen voeren in de regio over de inhoudelijke ontwikkelingen en over bedrijfseconomische onderwerpen. Je volgt in- en externe ontwikkelingen en adviseert op basis hiervan gevraagd en ongevraagd de betrokkenen.
Je brengt risicoÂ’s en knelpunten in beeld en signaleert tijdig. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en in algemene zin lever je een bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je behandelt gevarieerde onderwerpen in uiteenlopende complexere situaties.
Het betreft een functie voor 18 uur per week en geeft dus ruimte voor een tweede functie ernaast.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Voor deze uitdagende en boeiende functie zoeken wij een verbinder. Een atypische controller die voortgang kan organiseren en de juiste mensen weet te betrekken en motiveren. Iemand die samenwerking als belangrijk middel ziet om resultaat te organiseren. Natuurlijk zijn de meer harde competenties een vereiste aangezien het een hardcore control functie betreft, maar meer nog is bestuurlijke sensitiviteit, humor, relativering en doorzettingsvermogen gewenst. Je bent secuur, cijfermatig sterk, snel en punctueel. Maar je bent ook communicatief sterk, toont eigenaarschap, kunt goed verschillende belangen afwegen en je snapt de uitdagingen van intergemeentelijk samenwerken.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.