Recruiter voor het werven van cruciale functies bij VTH – Amersfoort

In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)  problematisch is. Het gaat om de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap.

We merken dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen. De juiste mensen komen niet meer aan tafel en we zien dat we noodgedwongen inleveren op ambitie, kwaliteit en bestendiging van kennis en ontwikkeling. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers in cruciale functies binnen de afdeling VTH.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel;
• Je werkt actief aan je kandidatennetwerk;
• Je beheert het gehele recruitmentproces;
• Je stelt kandidaat profielen en wervende teksten op en zet deze in de markt;
• Je coacht HRM collega’s met betrekking tot (VTH)-recruitment.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.