Releasemanager – Rotterdam

Als Release Manager ga je op basis van de reeds vastgestelde roadmap/backlog de nieuwe releases verzorgen voor HalloWerk, ben je verantwoordelijk voor het acceptatietesten van nieuwe releases (in samenwerking met superusers) en zorg je ervoor dat de nieuwe functionaliteiten in beheer kunnen worden genomen door de FB-afdelingen van de gemeenten. Je stuurt de superusers aan en bent in samenwerking met de techpartners verantwoordelijk voor het issuemanagement.
 
Dit alles doe je binnen een klein programmateam van HalloWerk dat in opdracht werkt van de gemeenten Den Haag en Rotterdam en op basis van specialiteiten gebruik maakt van de expertises binnen de gemeenten.
 
De ontwikkelingen van HalloWerk zijn vraag gestuurd. Wij ontwikkelen op basis van de vraag van werkgevers, kandidaten en medewerkers om ervoor te zorgen dat deze ontwikkelingen bijdragen aan het nog beter bij elkaar brengen van werkgevers en werkzoekenden langs het dienstverleningsconcept en de visie van HalloWerk. Als programmateam halen we de wensen op vanuit de vier grote gemeenten en vertalen deze naar ontwikkelingen die waar mogelijk generiek toepasbaar zijn maar soms ook specifiek zijn voor een van de deelnemende arbeidsmarktregio’s.
 
De functie is een echte demand functie waarbij je vanuit jouw expertise en ervaring vanuit de businesskant de aansluiting en vertaling kunt maken naar de IT.  De supply werkzaamheden worden verricht door de techpartners van HalloWerk.

Welke werkzaamheden kun je verwachten in jouw rol als releasemanager HalloWerk?

• De backlogitems uitwerken naar concrete wensen, wat willen we bereiken met de doorontwikkeling en wat is hiervoor nodig. De backlogitems betreffen zowel functionele doorontwikkelingen als doorontwikkelingen/ wijzigingen in de architectuur of het data-model etc.
• Sparren met de techpartners van HalloWerk over oplossingsrichtingen, waarbij we deze zoveel mogelijk willen laten passen in de autonome doorontwikkeling van de SaaS applicatie, maar er soms ook specifiek voor HalloWerk zaken moeten worden ontwikkeld.
• Ontwerpsessies (online) organiseren met de juiste vertegenwoordiging vanuit de deelnemende arbeidsmarktregio’s (soms zijn dit sessie met zo’n 20-25 man, soms ook met maar 6-8 man).
• Met de techpartners kom je tot een eerste ontwerp dat je waar nodig nog ter toetsing voorlegt aan de deelnemende arbeidsmarktregio’s
• Waar relevant laat je een offerte maken om de gewenste ontwikkeling te realiseren
• De techpartner draagt zorg voor de ontwikkeling, vanuit jouw rol als releasemanager onderhoud je contact over de planning en zorg je waar nodig voor afstemming tussen de techpartners om deze planning te realiseren. Vanuit het partnerschap spar je tijdens de ontwikkeling bij eventuele knelpunten/nadere inzichten over mogelijke oplossingen.
• Wanneer de techpartners de ontwikkeling opleveren ter acceptatie draag je zorg voor het acceptatietesten door de gemeenten. Je zorgt ervoor dat de superusers weten hoe ze moeten testen, zorgt waar nodig voor test-scripts en bij belangrijke ontwikkelingen test je zelf mee. Jij bent de persoon die de functionaliteit vrij geeft voor alle gebruikers van HalloWerk.
• Gedurende het proces zorg je ervoor dat alle informatie beschikbaar is om in samenwerking met het programmateam de release van de nieuwe functionaliteiten goed voor te bereiden. Denk hierbij aan instructies, beeldmateriaal, tijdslijnen, wat levert het de business op etc. De daadwerkelijke implementatie valt buiten de scope van de releasemanager.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.