Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Bij Samenvijf haal je meer uit je zelf. Je werkt namelijk maximaal vier dagen per week bij onze opdrachtgever en op de vijfde dag mag je iedere week aan de slag bij maatschappelijke organisaties (de Vrienden van Vijf), of binnen je eigen relevante netwerk.. Zo haal je meer uit jezelf en je week en doe je nieuwe energie en inspiratie op. Intussen verdien je ook op deze dag gewoon door. Lees hier meer over Samenvijf.
Over de functie
Als Coördinator Werk & Participatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers binnen het team, zorg je voor een optimaal verloop van de werkprocessen en draag je zorg voor een optimale dienstverlening van het team. Concreet betekent dit dat je medewerkers coacht op het behalen van afgesproken resultaten, je een bijdrage levert aan een open en inspirerende organisatiecultuur en fungeert als vraagbaak en klankbord binnen het team.
Daarnaast zorg je voor een optimaal (planmatig) verloop van de verschillende werkprocessen. Daarbij bewaak je in dat kader kwantiteit, kwaliteit en levertijd van de output. Je signaleert knelpunten in de werkuitvoering, stuurt bij en stemt daarover zo nodig af met het afdelingshoofd. Ook initieer en coördineer je (ontwikkel)projecten binnen het taakveld van je team.
Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit, kwantiteit en kwaliteit van de dienstverlening van het team. Dit doe je door het actueel houden van interne werkinstructies, prestatienormen en kwaliteitsstandaarden. Ook toets je regelmatig zowel voor- als achteraf de kwaliteit van opleverde producten. Je rapporteert, gevraagd/ongevraagd, aan het afdelingshoofd over de door het team geleverde productie in relatie tot geldende kaders (w.o. afdelingsplan). Het betreft een uitdagende functie waarin je ook een bijdrage levert aan de visie, strategie en vorming van de afdeling en vertaalt e.e.a. naar het eigen team.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.