HR Adviseur – Gouda

Het expertiseteam HRM is verantwoordelijk voor allerlei zaken die betrekking hebben op het personeel, ons voornaamste kapitaal. Ons doel is om vanuit onze expertise teams de uitvoerende professionals zo goed mogelijk in staat te stellen zelf organiserend te functioneren. We hanteren wet- en regelgeving op het gebied van HRM en de CAO Sociaal Werk. In het expertiseteam is HR advies, verzuimcoördinatie, werving & selectie en de personeelsadministratie vertegenwoordigd.

Het HR- team ondersteunt de zelforganiserende teams (met in totaal zo’n 500 medewerkers en 120 vrijwilligers). Ons doel is om vanuit onze HR-expertise de uitvoerende professionals zo goed mogelijk in staat te stellen zelf organiserend te functioneren.

Door zelforganiserende teams worden andere vragen gesteld aan een HR Adviseur dan in een meer traditionele werkomgeving. Als HR-adviseur denk je op alle niveaus mee over duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid van onze mensen en gewenst personeelsbeleid, gericht op de ontwikkeling van individu en organisatie.

Wat wordt jouw rol?

• De focus ligt op de operationele advisering van de teams
• Je ben het eerste HR aanspreekpunt.
• De functie heeft een voornamelijk uitvoerend en coördinerend karakter; je reageert op wat de operatie van je vraagt en dat is elke dag weer anders. Soms weet je het antwoord, soms moet je ernaar op zoek en soms is het antwoord nog niet verzonnen; dit hoort bij onze organisatie die volop in ontwikkeling is richting zelf organiserend. 
• Je biedt de ondersteuning die per situatie/vraag nodig is of je organiseert dat die ondersteuning er komt. 
• In een aantal gemeentes werk je nauw samen met andere welzijnspartners; in die samenwerking pak jij eveneens de voorkomende HR vraagstukken zelfstandig op.
• Je werkt nauw samen met de twee HRM-adviseurs binnen ons HRM team. Binnen onze HRM afdeling is een afdeling personeel en – salarisadministratie. Zij zijn verantwoordelijk voor de verwerking van mutaties, en het ondersteunen van de HRM-adviseurs en de teams.
• Vanuit jouw (mensen)kennis en ervaring denk je actief mee over het verbeteren van onze diensten en processen. Ook ons eigen HRM expertiseteam maakt de ontwikkeling door naar zelforganisatie. Daarom zoeken wij een collega die ondernemer- en eigenaarschap toont.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.