Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
De opdracht is tweeledig
A. Change Consultant en sparring partner van de Directeur HRM.
B. Tijdelijke vervanging van de Teamleider van de HRM Business partners en HRM adviseurs (HRM Advies team).
Change Consultant:
In deze rol ben je change consultant en sparring partner van de Directeur HRM. Je ondersteunt haar bij het maken van een toekomstbestendig ontwikkelplan voor de afdeling HRM, dat aligned is met de KVK Agile strategie en doelstellingen. Het gaat hierbij concreet om de ontwikkeling van de HRM strategie, beleid, rollen, processen en overlegvormen. Je hebt relevante expertise en actuele kennis op het gebied van change, agile organisatie ontwikkeling, E-HRM en HRM trends en ontwikkelingen in de digitale wereld. De kandidaat die we zoeken heeft aantoonbare en brede kennis van complexe verbeterprojecten en team- en organisatieontwikkeling op het gebied van (strategisch) HRM.
Teamleider HRM:
In deze rol sta je ook tijdelijk aan de lat om als Teamleider het HRM advies team aan te sturen en verder te ontwikkelen. Je geeft leiding aan een team van 12 HRM Business Partners en HRM adviseurs. Je creëert samen met het team de juiste impact op de HRM thema’s en je draagt bij aan change-vraagstukken.
De afdeling HRM bestaat naast de Directeur HRM uit de teams Beleid, Advies, Services en Recruitment en omvat 40 fte (vast en tijdelijk).
Over Samenvijf
Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.
Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.