Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Medewerker Personeel- en Salarisadministratie – Nieuwerkerk aan den IJssel

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Nieuwerkerk aan den IJssel
Uren
36 uur
Startdatum
29 juni 2020
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Op het gebied van de personeelsadministratie:

  • Uitvoeren van het volledige administratieve proces met betrekking tot in- door en uitstroom van medewerkers, stagiairs en trainees
  • Beantwoorden van vragen en uitleg geven over personele regelingen en mutaties 
  • Archiveren (digitaal) en beheren van de (personeels)dossiers
  • Aanleveren van rapportages uit ADP (formatie/bezetting, gesprekscyclus, verlof, signaleringslijsten, verjaardagslijst, ambtsjubilea, etc.)
  • Uitvoeren van verschillende controles zoals OV bewijzen, invoer IDU proces, accountantscontrole, en interne controle 
  • Meedenken samen met je collegaÂ’s over de verdere professionalisering van HR

Op het gebied van de salarisadministratie:

  • Maandelijkse salarisrun incl. declaraties, mutaties, jubilea afdrachten (belasting, ABP, IZA, PV, etc.);
  • Salaris, loonkosten en WW berekeningen maken
  • Loonbeslagen verwerken
  • Alle bijkomende werkzaamheden voortvloeiende uit de personeelsadministratie.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een minimaal afgeronde MBO-4 opleiding op het gebeid van personeel- en salarisadministratie
  • Je hebt 2 jaar kennis, ervaring en affiniteit met het geautomatiseerde personeels- en salarissysteem ADP, pakket Workforce in de afgelopen 4 jaar
  • Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
  • Je hebt kennis en ervaring met de gemeente Cao
  • Je hebt ervaring met salarisverwerking
  • Je hebt kennis van Cognos

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found