Teamleider Beheer Inkomen – Rotterdam

Als Teamleider geef je leiding aan de medewerkers en stuurt op hun ontwikkeling. Je schept randvoorwaarden voor een optimaal verloop van de toegekende inkomensvoorziening. Alles gericht op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte. 

Wat ga je doen?

• Je bent als teamleider een coach, bruggenbouwer en denkt in mogelijkheden. Je stelt de medewerkers in staat om de gevraagde prestatie te leveren. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en je zorgt tevens voor het ‘goede gesprek’.
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van KPI’s van de afdeling Beheer Inkomen voor de dienstverlenging aan Rotterdammers.
• Je krijgt energie van het werken in een dynamische, veranderende omgeving. Ontwikkeling, mobiliteit en verandering zijn sleutelwoorden voor jou.
• Signaleert en vertaalt ontwikkelingen op de afdeling en rapporteert dit terug aan de Teammanager.
• Je betrekt medewerkers bij het continu verbeteren van de processen in de uitvoering en coacht hen in oppakken van de eigen verantwoordelijkheid. Je hebt affiniteit met het ‘Verhaal van Werk en Inkomen’.
• Je onderhoudt zowel intern als extern contact op divers gebied en niveau. Je bent in staat te putten uit een breed scala van gesprekstechnieken en hebt kennis en ervaring van het functioneren van de gemeentelijke overheden. Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 15 medewerkers, stuurt op hun ontwikkeling en voert het personeelsbeleid volgens de visie van Werk en Inkomen uit.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.