HRM Adviseur – Utrecht

• Je adviseert en begeleidt het management bij HRM vraagstukken en kunt daarbij gemakkelijk schakelen en aansluiten bij de behoefte;
• Je adviseert bij HRM aspecten in organisatieontwikkelingen;
• Je draagt de ontwikkelde concernkaders vanuit HRM uit binnen jouw account/directie en bewaakt deze;
• Je bent de linking-pin tussen de directie die je adviseert en de afdeling HRM en zorgt vanuit die rol voor terugkoppeling en afstemming;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en levert input voor beleid en vertaalt beleid naar praktisch toepasbare uitvoering;
• Je participeert in voorkomende gevallen in projecten.

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

De afdeling HRM (ca. 30 fte) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering (ca. 110 fte) en bestaat uit de teams Beleid & ontwikkeling, Advies, Arbeidsvoorwaarden & rechtspositie en Personeels- en salarisadministratie (PSA). Als HRM adviseur maak je onderdeel uit van het team Advies (ca. 10 fte). In dit team werk je samen met collega adviseurs en specialisten. Je wordt aangestuurd door het Hoofd HRM.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.