Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (16-20 uur), Start september!

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Gouda
Uren
20 uur
Startdatum
01 september 2026
Reageren t/m
05 juli 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Vacature: Medewerker personeels- en salarisadministratie (focus salarisadministratie)

Ben jij een gedreven HR-professional met een scherp cijfermatig inzicht en oog voor detail? Werk je nauwkeurig, klantgericht en kun je snel starten? Dan is deze tijdelijke opdracht geschikt voor jou.

Werkzaamheden

  • Primair verantwoordelijk voor de uitvoering, controle en verdere optimalisatie van de salarisadministratie.
  • Verwerken en controleren van mutaties, declaraties en ouderschapsverlof in YouForce/Gémal.
  • Toepassen van wet- en regelgeving en cao-bepalingen; beoordelen van mutaties op juistheid en volledigheid.
  • Bijdragen aan procesoptimalisatie: meedenken over verbeteringen, voorstellen van beheersmaatregelen en signaleren van afwijkingen en knelpunten.
  • Opstellen en testen van benodigde rapportages en systeeminrichtingen binnen de salarisadministratie en het vastleggen hiervan.
  • Waar nodig werkzaamheden uit de personeelsadministratie overnemen.

Jouw profiel

  • Ervaren medewerker personeels- en salarisadministratie met een duidelijke focus op salarisverwerking.
  • Nauwkeurig met een scherp oog voor cijfers; werkt accuraat en klantgericht.
  • Ervaring met of snel te trainen in systemen zoals YouForce en Gémal.
  • Snel inzetbaar en proactief in het signaleren en oplossen van procesknelpunten.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao-bepalingen is gewenst.

Praktische informatie

Aard opdracht: tijdelijke opdracht

Uren: 16-20 uur per week

Jouw profiel

  • Je bent zelfstandig, analytisch en communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig en weet goed te schakelen in een dynamische omgeving. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en weet deze praktisch toe te passen én over te dragen
  • Verder breng je mee
  • Voor een goede uitvoering van dit takenpakket zoeken we een kandidaat met het volgende profiel
  • Veel ervaring in salarisadministratie met YouForce/Gemal (Knock-out)
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en Cao Gemeenten (Knock-out)
  • Ervaring met het verwerken en controleren van mutaties, declaraties en verlofregelingen (zoals ouderschapsverlof) (Knock-out)
  • Analytisch vermogen om knelpunten te herkennen en vertalen naar concrete verbeteracties
  • Ervaring met (of affiniteit met) procesoptimalisatie, systeeminrichting en testwerkzaamheden
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Praktisch
  • We zijn op tijd met deze vacature! Gezien de schaarste en vakanties wordt deze nu al in de markt gezet. Ideaal, de planning van jou gedetacheerde vast in orde maken voor het najaar
  • Schaal 8
  • Start 1-9-26, duur tot eind maart 27, optie tot verlenging
  • 16-20 uur in de week
  • Thuiswerken in overleg mogelijk (maar niet alle dagen)
  • ’t Huis van de stad is heel goed bereikbaar met de trein
  • Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen
  • Vragen over de vacature graag per mail van de inhuurdesk

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-07-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 60921.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
Leidinggevende HR
Amsterdam
32 uur
HBO/WO
01 september 2026
Bekijk vacature
Leidinggevende HR
P&O Adviseur
Geldermalsen
4 - 28 uur
HBO
14 juli 2026
Bekijk vacature
P&O Adviseur