Deel deze vacature

Projectleider Commercieel beheer Valkenburg

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Valkenburg
Uren
28 uur
Startdatum
29 juni 2026
Reageren t/m
28 juni 2026

Dit ga je doen

Introductie

Als Projectleider Commercieel beheer voor het hangaargebied draag je de eindverantwoordelijkheid voor het commerciële beheer van de opstallen en onderhoud je regelmatig contact met huurders en andere belanghebbenden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leiden van gesprekken met potentiële huurders en begeleiden van het verhuurproces.
  • Zorgen voor tijdige afsluiting van huurovereenkomsten voor (leegstaande of leegkomende) gebouwen of delen daarvan en verzorgen van de bijbehorende opleveringen.
  • Opvolgen van gemaakte afspraken met nieuwe huurders zodat de vestiging soepel verloopt.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor huurders omtrent uitvoering en naleving van afspraken gedurende de volledige huurperiode tot en met eindoplevering en afronding.
  • Eerste contact voor derden en belanghebbenden op objectniveau.
  • Regelen van een snelle en correcte afhandeling van storingsmeldingen door huurders, inclusief terugkoppeling over de voortgang.
  • Bijwerken van servicekosten en hierover afstemmen met huurders.
  • Ondersteunen van verhuuractiviteiten in samenwerking met de adviseur Verhuur: werven en rondleiden van kandidaten, inwinnen van kredietinformatie, maandelijkse rapportage over de verhuurstand en onderhandelingen met kandidaat-huurders.
  • Contractuele en juridische werkzaamheden zoals toetsen van concept-huurovereenkomsten en allonges op juistheid en uitvoerbaarheid ten opzichte van het object.
  • Beoordelen van de fysieke en technische mogelijkheden van het te verhuren object in relatie tot de huurovereenkomst.
  • Bijwerken van het modelhuurovereenkomst voor woonruimte (hovk) en vastleggen van gemaakte afspraken in huurovereenkomsten of allonges.

Kennis, ervaring en vaardigheden

  • Gedreven en resultaatgericht werken.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en heldere communicatie; een prettige samenwerkingspartner.
  • Inzicht in beleidsontwikkelingen en gevoel voor interne en externe ontwikkelingen binnen de organisatie.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit om verbindingen te leggen met andere departementen en medeoverheden.
  • Vindingrijkheid en het vermogen om partijen met goede argumenten te overtuigen van je adviezen.
  • Ervaring met het omgaan met tegengestelde belangen.

Aanvullende ervaring

  • Snel je weg vinden binnen verschillende samenwerkingsverbanden en omgaan met uiteenlopende mensen.
  • Ervaring met onderdelen van gebieds- en/of projectontwikkeling, zoals vastgoedontwikkeling, aanhuur/aankoop of verhuur/verkoop.
  • Ervaring met planprocessen en planologische procedures en brede kennis van gebiedsontwikkeling.
  • Op de hoogte van recente ontwikkelingen in het vakgebied en in staat deze naar projecten te vertalen.
  • Kennis van en inzicht in relevante aspecten van de Omgevingswet.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde Hbo- opleiding op het gebied van vastgoed en/of bedrijfskunde
  • Kandidaat beschikt over kennis van management en operationeel beheer van gebouwen en terreinen. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als project/programmamanager m.b.t. punt 2. tenminste sprake van: – kennis en ervaring met management en operationeel beheer van gebouwen en terreinen; – ervaring met vastgoedprojecten; – ervaring met minimaal 1 van de volgende facetten betreffende gebieds- en/of projectontwikkeling, zoals: vastgoedontwikkeling, aanhuur/aankoop of verhuur/verkoop; – Kennis en ervaring van gebiedsontwikkeling; – kennis en ervaring van de Omgevingswet
  • De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen)
  • De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden)
  • De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier in DioR
  • In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemt in de nadere offerteaanvraag
  • Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.(type flexkracht)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 60755.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Projectleider
Leidschendam-Voorburg
24 uur
HBO/WO
13 juli 2026