Senior regioadviseur Friesland, Groningen en Drenthe

We zoeken voor Groningen, Drenthe en Friesland een ervaren professional met aantoonbare expertise of sterke affiniteit met het sociaal domein, sociale zekerheid en arbeidswetten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau, adviseert binnen bestuurlijke kaders en levert concrete bijdragen aan regionale en landelijke opgaven.

Senior Regioadviseur voor Groningen, Drenthe en Friesland. Je geeft zelfstandig richting aan complexe vraagstukken, ontwikkelt producten en adviezen en weet gemeenten en bestuurders te enthousiasmeren. Je bouwt actief een regionaal netwerk op en onderhoudt duurzame relaties met samenwerkingspartners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners op strategisch en tactisch niveau binnen een bestuurlijke context.
• Zelfstandig richting geven aan complexe vraagstukken en vertalen naar concrete producten en bruikbare adviezen.
• Koppelen van ontwikkelde producten en adviezen aan gemeentelijke en landelijke opgaven.
• Gemeenten en bestuurders enthousiasmeren en draagvlak creëren voor producten en dienstverlening.
• Actief opbouwen en onderhouden van een relevant regionaal netwerk met gemeenten en ketenpartners.

Jouw profiel

• Aantoonbare expertise in of sterke affiniteit met het sociaal domein, sociale zekerheid en arbeidswetten.
• Ruime ervaring met adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners binnen een bestuurlijke context.
• Vaardig in het zelfstandig vormgeven van oplossingen voor complexe vraagstukken en het ontwikkelen van producten en adviezen.
• Hands-on mentaliteit: zelfstartend, proactief en resultaatgericht.
• Sterk in schakelen op verschillende niveaus en graag de regie nemen waar nodig.
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van regionale netwerken en stakeholdersrelaties.

Competenties

• Strategisch en tactisch inzicht
• Bestuurlijke adviesvaardigheid
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Netwerk- en stakeholdermanagement
• Initiatiefnemend en resultaatgericht

• Strategisch adviseren en duiden: Adviseren van gemeenten en ketenpartners over vraagstukken binnen sociale zekerheid en arbeidswetten. Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en vertalen naar strategische adviezen en integrale aanpakken.
• Ontwikkelen en realiseren van projecten en producten: Initiëren, ontwikkelen en begeleiden van projecten gericht op ketensamenwerking, preventie en handhaving. Ontwikkelen van toepasbare producten, adviezen en handelingsperspectieven in samenwerking met collega’s.
• Regie en verbinding in het netwerk: Vervullen van een verbindende en regisserende rol tussen gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders met als doel duurzame samenwerking en verbetering van de uitvoeringspraktijk.
• Bestuurlijke advisering en platformontwikkeling: Organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke platforms en bijeenkomsten, en fungeren als betrouwbare gesprekspartner voor bestuurders om draagvlak en besluitvorming te versterken.
• Netwerkontwikkeling en kennisdeling: Actief bijdragen aan de opbouw en versterking van regionale netwerken en stimuleren van kennisdeling tussen gemeenten en partners.
• Interne samenwerking en teamontwikkeling: Fungeren als inhoudelijk sparringpartner binnen het team en bijdragen aan de doorontwikkeling van werkwijzen, positionering en professionalisering van het team. Wat deze functie bijzonder maakt: je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering, hebt invloed op bestuurlijke besluitvorming en ziet direct hoe jouw inzet leidt tot duurzame verbeteringen in de praktijk. Je combineert inhoudelijke diepgang met regie, samenwerking en vernieuwing en maakt daarmee impact op zowel regionaal als landelijk niveau.