Projectleider Gebiedsontwikkeling Damwâld Noard

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor uitdagende en complexe projecten op het gebied van woningbouw en bedrijventerreinen. Je begeleidt de ontwikkeling van Damwâld Noard vanaf de planvorming tot en met de overdracht aan de beheerorganisatie en fungeert als verbindende schakel tussen opdrachtgever/gebiedsmanager, stakeholders en de (project)organisatie. De rol is voor 12 uur per week.

Project: Damwâld Noard

De ontwikkeling Damwâld Noard betreft een integraal plan met aandacht voor woningbouw, uitbreiding van bedrijventerrein De Moarren, vernieuwing van het winkelcentrum, een nieuwe locatie voor de brandweer en een ontsluitingsweg om zwaar verkeer buiten Damwâld te houden. Het plangebied beslaat beide zijden van de Haadwei in het noordelijke deel van Damwâld en moet de nieuwe entree van het dorp worden, met aandacht voor uitstraling en het behoud van het coulisselandschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten van initiatief tot oplevering en aansturen van een multidisciplinair projectteam.
• Zorgen voor zorgvuldig intern en extern stakeholdermanagement en effectieve participatieprocessen.
• Overleggen met en adviseren van de opdrachtgever over opzet, inhoud en besluitvorming binnen projecten.
• Rapporteren over de voortgang volgens de GROTIK-principes (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit).
• Opstellen van bestuurlijke stukken en verantwoording richting college en gemeenteraad, inclusief het afhandelen van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Beheren van het projectbudget en zorgen voor de financiële afwikkeling.

Jij hebt

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke omgeving.
• Goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Een proactieve instelling, sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om effectief samen te werken.