Deel deze vacature

Operationeel Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Woerden
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
23 juni 2026

Dit ga je doen

Operationeel recruiter

De gemeente Woerden zoekt tijdelijke versterking op het gebied van recruitment om het wervingsproces te ondersteunen en vacatures efficiënt en kwalitatief in te vullen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vacatureteksten schrijven en publiceren op passende kanalen
  • Binnengekomen sollicitaties screenen en beoordelen
  • Intake- en selectgesprekken met kandidaten voeren
  • Agendabeheer en coördinatie van sollicitatierondes
  • Samenwerken met teammanagers en adviseren over het wervingsproces
  • Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling in het recruitmentproces
  • Voortgang van vacatures monitoren en terugkoppeling geven aan betrokkenen
  • Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere kanalen

Gevraagd profiel

  • Aantoonbare ervaring in het recruitmentvak
  • In staat om vacatures zelfstandig van intake tot plaatsing te begeleiden
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of de overheid is een pré
  • Ervaring met ATS-systemen en recruitmenttools (bij voorkeur HR Office, AFAS of vergelijkbaar)
  • Ervaring met actieve sourcing en het vinden van kandidaten via verschillende netwerken

Opdrachtomschrijving

Het betreft tijdelijke ondersteuning van het recruitmentteam van de gemeente Woerden, met de nadruk op operationele taken en het end-to-end ondersteunen van het wervingsproces.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing
  • Aantoonbare werkervaring met sourcing en actieve benadering van kandidaten via LinkedIn
  • Aantoonbare werkervaring met operationele recruitmentwerkzaamheden, waaronder screening, planning en stakeholdermanagement

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 60626.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Oirschot
36 uur
HBO
05 oktober 2026