Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

HR medewerker met AFAS kennis en ervaring

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Uithoorn
Uren
32 uur
Startdatum
29 juni 2026
Reageren t/m
23 juni 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Werken als HR-medewerker: je brengt structuur in HR-processen, ondersteunt collega’s en zorgt dat de HR-administratie altijd volledig en correct is.

Kern van de functie: Je organiseert en bewaakt HR-processen, verleent operationele ondersteuning en houdt de administratie tot in detail op orde. Je schakelt soepel tussen systemen, mensen en taken en levert actieve bijdragen aan het slimmer en professioneler inrichten van HR-werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verwerking: Afhandelen van in-, door- en uitstroom van medewerkers in AFAS (Insite & Profit).
  • Vraagafhandeling: Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden over HR-regelingen en de CAO Gemeenten.
  • Workflows: Workflows monitoren en opvolgen; leidinggevenden aansporen waar acties nodig zijn.
  • Beheer dossiers: Zorgen voor volledige, actuele en goed gedocumenteerde personeelsdossiers.
  • Kwaliteitsbewaking: HR-processen bewaken en fouten of knelpunten signaleren en terugkoppelen.
  • Verbeteren: Meedenken over en bijdragen aan het stroomlijnen en professionaliseren van werkwijzen; voorstellen omzetten in concrete acties.
  • Samenwerking: Dagelijkse afstemming met HR Business Partners, HR-adviseurs en leidinggevenden.

Wat we van jou vragen

  • Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur en het nauwkeurig uitvoeren van HR-administratie.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen systemen, mensen en werkzaamheden en behoudt het overzicht.
  • Je werkt secuur en signaleert verbeterpunten in processen.
  • Je denkt proactief mee en draagt actief bij aan professionalisering en verbetertrajecten.

Rolcontext

Context: Je vervult een dynamische, veelzijdige rol waarin uitvoering en procesverbetering samenkomen. Je biedt HR-ondersteuning aan meerdere opdrachtgevers/teams, waardoor het werk afwisselend is en je een brede impact hebt.

Jouw profiel

  • Je herkent jezelf in één van de onderstaande profielen
  • Je hebt al ervaring in het vak
  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of HBO bijna afgerond, bij voorkeur in de richting personeels- en salarisadministratie (PO/PSA)
  • En je hebt minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (Insite Profit) en bent vertrouwd met HR-administratieve processen
  • Je weet hoe personeelsadministratie werkt en kunt zelfstandig mutaties verwerken en bewaken
  • We zoeken echt een HR profiel dus iemand die op de HR-administratie heeft gewerkt met AFAS-kennis, zowel Profit als Insite. Je weet hoe hoe de workflows werken in AFAS en hoe mutaties worden verwerkt. Een pré is als iemand bekend is met de Gemeente CAO
  • Je werkt in Uithoorn en Diemen en zodra je bent ingewerkt is gedeeltelijk thuiswerken ook een optie!

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 60612.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
HR Adviseur
Oirschot
36 uur
HBO
05 oktober 2026
Bekijk vacature
HR Adviseur