Deel deze vacature

Inwerken Junior Casemanagers Naar Medior Niveau

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rheden
Uren
36 uur
Startdatum
01 augustus 2026
Reageren t/m
25 juni 2026

Dit ga je doen

In deze functie ben je werkzaam op het gebied van vergunningverlening onder de Omgevingswet. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Het verder inwerken van twee juniorcollega’s zodat zij complexere initiatieven, zoals woningbouwprojecten en minder complexe BOPA’s, zelfstandig kunnen afhandelen;
  • Het adviseren van particulieren en bedrijven over vergunningverlening (Omgevingswet);
  • Het adviseren over het toekennen van beschikkingen;
  • Het coördineren van het vergunningsproces binnen de geldende termijnen;
  • Het behandelen van verzoeken in het kader van de Omgevingswet (bouwgerelateerde omgevingsvergunningen) van ingediend verzoek tot en met het opstellen van het besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets;
  • Optreden als casemanager;
  • Het opstellen van memo’s voor de bestuurder of wethouder bij politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers.

Verantwoordelijkheden

  • Onderhouden van klantcontacten: inclusief ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en andere externe partijen;
  • Kwaliteit: verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de eigen werkzaamheden;
  • Adviezen en beoordelingen: tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen van ingediende verzoeken en zorgdragen voor een integraal advies op grond waarvan het verzoek kan worden afgehandeld.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én ABW 2
  • Aantoonbare werkervaring met het vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener bouw
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie en beschikkingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 60463.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.