Deel deze vacature

Wmo consulent Hybride Toegang

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
36 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
23 juni 2026

Dit ga je doen

Werkomgeving

Rol: Medewerker hybride toegangsteam Beschermd Wonen voor alle vijf gemeenten in regio Flevoland. Je draagt zorg voor de toegangsbepaling tot Beschermd Wonen voor volwassenen (18+) met psychiatrische, verslavings-, psychosociale of LVB-problematiek die niet (volledig) zelfstandig kunnen wonen en functioneren in de maatschappij.

Kernverantwoordelijkheden

  • Toegangsbepaling: Zorgdragen voor een zorgvuldige en eenduidige toegangsbepaling tot Beschermd Wonen in regio Flevoland.
  • Onderzoek en advies: Beoordelen van meldingen en adviseren over de meest passende ondersteuning: van individuele begeleiding en dagbesteding tot Beschermd Wonen of andere regionale voorzieningen.
  • Caseload: Beheren van een eigen caseload van aanmelding tot beschikking en opvolging.
  • Beoordeling aanmeldingen: Controleren en aanvullen van aanmeldingen zodat dossiers compleet zijn voor besluitvorming.
  • Dossieronderzoek: Uitvoeren van dossieronderzoek en gesprekken met cliënt en verwijzer om de ondersteuningsvraag te verduidelijken en te komen tot een gefundeerd advies en besluit.
  • Consultatie: Raadplegen van specialistische collega’s wanneer dit nodig is ter onderbouwing van het onderzoek.
  • Registratie: Nauwkeurig vastleggen van onderzoeks- en besluitgegevens in het registratiesysteem.
  • Multidisciplinair Overleg: Voorbereiden en toelichten van adviezen in het Multidisciplinair Overleg; motiveren van positieve of negatieve adviezen voor toegang tot Beschermd Wonen of lokale Wmo-oplossingen.
  • Kwaliteitsverbetering: Signaleren van knelpunten in werkprocessen en actief bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Samenwerking

  • Samenwerken met Wmo-consulenten en andere regionale partners.
  • Afstemmen met specialisten en zorgaanbieders indien nodig.
  • Actief deelnemen aan en bijdragen aan het Multidisciplinair Overleg.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO-V of HBO-MW of HBO SPH
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep
  • Je hebt actuele kennis van het sociaal domein en de ontwikkelingen binnen het zorglandschap waarbij specifiek de Wmo
  • Kennis van de sociale kaart van de lokale gemeente/Flevoland is een pré
  • Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken
  • Je bent in staat om procesmatig te werken, analytisch denken, snel overzicht hebbend, praktisch kunnen handelen, daadkracht en doorzettingskracht
  • Je hebt goede samenwerkingsvaardigheden
  • Je hebt affiniteit met administratieve processen en (digitale) registratie werkzaamheden, waarbij zorgvuldigheid een vereiste is
  • Je hebt een flexibele en open werkhouding
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
  • Je bent in staat om te overleggen met partners binnen en buiten de regio Sociaal Domein Flevoland
  • Je hebt inhoudelijke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en overige relevante wet- en regelgeving, je houdt alle wijzigingen daarvan goed bij, je hebt kennis van de sociale kaart, weet de verbinding te leggen met de wijkteams. Je hebt een Hbo-opleiding afgerond, sociaal-maatschappelijk of op het gebied van zorg. Daarnaast heb je paramedische kennis om dossiers te kunnen inschatten en beslissingen te kunnen nemen. Je bent zelfsturend op processen, waarin planning en oplossend vermogen een belangrijk onderdeel zijn, je bent goed in staat om prioriteiten te stellen en houdt goed overzicht. Je kunt goed luisteren en hoort de vraag achter de vraag. Je bent toegankelijk en collegiaal en je overlegt met anderen om samen tot de beste oplossing te komen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 60444.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.