Deel deze vacature

Teamleider Maatschappij

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Best
Uren
36 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
22 juni 2026

Dit ga je doen

Wij zoeken een betrokken en ervaren teamleider voor een tijdelijke opdracht tot aan de fusie, die richting geeft, verbinding bevordert en medewerkers in hun vakmanschap versterkt.

Teamleider Maatschappij – tijdelijke opdracht tot aan de fusie

Jouw rol

  • Leidinggeven aan circa 22 professionals: ondersteunen en stimuleren van professionele ontwikkeling en het behalen van teamdoelstellingen.
  • Sturing en kaders: duidelijkheid bieden door kaders te stellen, prioriteiten te bepalen en op hoofdlijnen te ondersteunen.
  • Ruimte voor autonomie: inhoud zoveel mogelijk bij medewerkers laten, vertrouwen geven en persoonlijk leiderschap bevorderen.
  • Verbinden: zorgen voor samenhang tussen clusters en teams en de samenwerking tussen uitvoering en beleid versterken.
  • Bevorderen van werkplezier en vakmanschap: medewerkers laten excelleren door vertrouwen, ruimte en gerichte steun.

Het profiel dat we zoeken

  • Koersvaste en verbindende leidinggevende met tactisch en strategisch inzicht.
  • Een voorkeur voor een meer beschouwende en procesmatige rol binnen de teamleidersamenstelling.
  • Sterke managementstijl die samenwerking faciliteert en zorgt dat uitvoering en beleid elkaar vinden.
  • Vaardig in het creëren van gezamenlijk bewustzijn over koers en richting binnen het team.

Jouw profiel

  • Jouw profiel
  • De komende tijd staat vooral in het begeleiden, prioriteren en keuzes maken en hierin de rust te bewaren in aanloop naar de fusie
  • We zoeken daarom een tactisch/ strategisch leider die overzicht bewaart, helder communiceert, resultaatgericht is en complexe veranderingen kan sturen. Je beweegt soepel tussen bestuur, directie en teams en hebt een natuurlijk gezag in samenwerking en besluitvorming. Je bent een op de werkvloer zichtbare en toegankelijke leidinggevende die duidelijke kaders biedt en de teamleden heldere sturing geeft. Daarnaast ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor de andere teamleiders en lever je een betekenisvolle bijdrage aan de richting van de organisatie, de bestuurlijke advisering en de realisatie van organisatie brede doelen
  • Kortom: onze nieuwe teamleider Maatschappij is een verbindende, toekomstgerichte en faciliterende professional die zowel richting geeft als ruimte biedt. Iemand die met inzicht, leiderschapskracht en organisatiesensitiviteit het team, het domein én de organisatie voorbereidt op de toekomst
  • Je brengt mee
  • Een WO werk-/ denkniveau, gericht op het publieke domein, specifiek in het Sociaal Domein
  • Ruime ervaring op tactisch niveau binnen het publieke domein
  • Politiek-bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
  • Coachend en verbindend leiderschap. Ervaring met leidinggeven aan meerdere clusters en medewerkers
  • Regie- en organisatiekracht, analytisch vermogen en doelgericht handelen
  • Stressbestendigheid, rust en wendbaarheid in tijden van verandering
  • Vaardigheid om eigenaarschap te stimuleren in teams en bij teamleden
  • Wat bieden we?
  • Een uitdagende rol binnen een organisatie in ontwikkeling
  • Een dynamische baan waarin je ècht invloed hebt op koers, cultuur en samenwerking
  • Een betrokken en ambitieus team waar collectief leiderschap het uitgangspunt vormt
  • Interesse? We komen graag in contact met ervaren teamleiders die energie krijgen van bouwen, verbinden en richting geven in een complexe werkomgeving
  • De opdracht staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 60421.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.