Deel deze vacature

Kwartiermaker Evenementenregie organisatie Bijlmer Arena

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
20 - 24 uur
Startdatum
17 augustus 2026
Reageren t/m
28 juni 2026

Dit ga je doen

Kwartiermaker / strategisch gebiedsregisseur

Functie

Functieomschrijving

Je richt de rol van strategisch regisseur voor het evenementengebied in en maakt deze operationeel. Je ontwikkelt de benodigde instrumenten, structuren en werkprocessen zodat regie op mobiliteit, bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid structureel, integraal en overdraagbaar binnen de organisatie kan worden uitgevoerd.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Opzetten van een monitor/planner: ontwikkelen van een overzichtelijk data-dashboard en planner voor afstemming van G&O, het Mobiliteitsplan ZOF, spoor- (metro en trein) en (Rijks)wegwerkzaamheden; zorgen voor overdracht en onderhoud binnen de organisatie en voor periodieke aanlevering van gegevens voor analyse en mitigatie door de regisseur.
  • Positionering van de rol: bepalen binnen welke organisatorische context en op welk niveau de regisseursfunctie het meest effectief is, zodat deze voldoende invloed heeft richting relevante afdelingen en ketens.
  • Samenwerking partners: vaststellen en vormgeven van de positionering en werkwijze van deze rol binnen de samenwerking tussen gebiedspartners, inclusief verantwoordelijkheden en afspraken.
  • Regie op mobiliteit: inrichten van structurele regieprocessen met als doel het waarborgen van bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid in het gebied, ook tijdens piekmomenten en evenementen.
  • Voorwaarden bij gebiedsontwikkelingen: zorgen dat bij nieuwe gebiedsontwikkelingen passende voorwaarden worden gesteld zodat gemaakte convenantafspraken en bereikbaarheidsdoelen geborgd blijven.
  • Governance: vormgeven van de nieuwe governance-structuur, voorbereidende documentatie opstellen en de implementatie ondersteunen.
  • Innovatie en verbetering: voorbereiden en leiding geven aan innovatie- en verbeteropgaven gericht op efficiëntere regie en betere gebiedsresultaten.
  • Functiebeschrijving: opstellen van een heldere functiebeschrijving voor de vaste regisseur evenementengebied.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar gemeente ervaring, het liefst op mobiliteit en regie vraagstukken
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring om te acteren op directie en bestuurlijk niveau
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met evenementen (regie) elders
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met contract/convenant management
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal wo werk- denkniveau met een specialisatie op het gebied van mobiliteit/verkeer
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 60371.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Contractmanager
Amsterdam
36 uur
HBO/WO
13 juli 2026