Teamleider Volkshuisvesting
's-Hertogenbosch
36 uur
WO
01 juli 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Landelijk WerkgeversServicePunt.
Als Manager Landelijk WerkgeversServicePunt ben je verantwoordelijk voor de verdere positionering van het Landelijk WSP Gemeenten als strategische partner op het gebied van inclusieve werkgeversdienstverlening en arbeidsmarktvraagstukken. Daarbij treed je op als regisseur, verbinder en vertegenwoordiger richting landelijke en regionale stakeholders, zoals ministeries, gemeenten, uitvoeringsorganisaties, brancheverenigingen en arbeidsmarktregio’s. Je bouwt duurzame samenwerkingen op, creëert draagvlak en zorgt voor bestuurlijke verankering van gezamenlijke ambities en werkgeversarrangementen.
Daarnaast geef je inhoudelijk en organisatorisch leiding aan het team. Je bewaakt de samenhang, prioriteiten en voortgang van de werkzaamheden en stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder financiën, personele inzet, planning & control, monitoring en verantwoording. Je zorgt voor kwalitatief goede jaarplannen, begrotingen, evaluaties en rapportages richting betrokken opdrachtgevers en stakeholders.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een herkenbare, toegankelijke en eenduidige werkgeversdienstverlening, waarbij landelijke uniformiteit en regionale uitvoering met elkaar worden verbonden. Daarbij neem je eigenaarschap op strategische thema’s zoals werkgeversarrangementen, harmonisatie van dienstverlening, de ontwikkeling van de arbeidsmarktinfrastructuur en inclusieve arbeidsmarktinstrumenten. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan duurzame plaatsingen van mensen met een ondersteuningsbehoefte en aan een sterke positie van het Landelijk WSP Gemeenten binnen het arbeidsmarktdomein.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.