Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectleiders Realisatie Huisvesting (DUO gewenst, ZIE OMSCHRIJVING)

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Capelle aan den IJssel
Uren
16 uur
Startdatum
22 juni 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Over het project

Projectleider realisatie huisvesting (senior + junior/medior). Jullie leiden samen de realisatie van nieuwe maatschappelijke huisvesting in bestaande panden. Jullie zorgen dat één of meerdere maatschappelijke partners succesvol kunnen verhuizen naar een nieuwe locatie en begeleiden het traject van planvorming tot oplevering en nazorg. Daarbij schakelen jullie tussen technische adviseurs, bestuurlijke besluitvorming en de betrokken partners.

Jouw rol

Als duo nemen jullie twee elkaar aanvullende rollen op: de senior projectleider richt zich op strategische sturing, bestuurlijke processen en stakeholdermanagement; de junior/medior projectleider bewaakt de dagelijkse uitvoering, voortgang en de vertaalslag naar de praktijk. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor planning, financiën en afstemming gedurende het project.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Opstellen en bewaken van businesscase, projectplannen, planningen, begrotingen, risicoanalyses en voortgangsrapportages.
  • Voorbereiden van de aanvraag projectkrediet en het begeleiden van het besluitvormingsproces.
  • Aansturen van ontwerp- en bouwteams, inclusief externe adviseurs, aannemers en ingenieurs.
  • Vertalen van het programma van eisen naar contractstukken en aanbestedingsdocumenten.
  • Toetsen van ontwerpen en technische adviezen op kwaliteit, haalbaarheid en budgettaire gevolgen.
  • Coördineren van uitvoering tot en met oplevering en nazorg, inclusief overdracht naar beheer.
  • Signaleren van knelpunten en hierover tijdig rapporteren volgens gemeentelijke standaarden.

Rolverdeling binnen het duo

Senior projectleider: Eindverantwoordelijk voor het project; richt zich op strategische sturing, bestuurlijke besluitvorming, stakeholdermanagement en de grote lijnen van planning en financiën. Fungeert als aanspreekpunt richting bestuur en management.

Junior/medior projectleider: Verzorgt de dagelijkse uitvoering van deelprojecten en bewaakt de voortgang op detailniveau. Signaleert vroegtijdig knelpunten en verzorgt de praktische vertaalslag van beleid naar realisatie.

Vereisten

Werk- en denkniveau: HBO

Beschikbaarheid: Senior projectleider: circa 16 uur per week. Junior/medior projectleider: circa 16 uur per week.

Jouw profiel

  • Vaardig in projectbeheersing en risicomanagement
  • Voldoende technisch inzicht om ontwerpen en adviezen van externe adviseurs kritisch te beoordelen
  • Sterk in samenwerken, coördineren en helder communiceren met diverse partijen
  • Oplossingsgericht, besluitvaardig en resultaatgericht
  • Goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke processen
  • Senior projectleider
  • HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Vastgoed, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij maatschappelijke of gemeentelijke vastgoedprojecten
  • Ruime ervaring met aanbestedingen, bestekken en contractstukken
  • Aantoonbare bekendheid met gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming
  • Junior/medior projectleider
  • HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Vastgoed, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management of vergelijkbaar)
  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of in een ondersteunende projectrol bij vastgoed- of huisvestingsprojecten
  • Affiniteit of ervaring met aanbestedingen en technische documentatie
  • Bereidheid om te leren en te groeien binnen een gemeentelijke omgeving

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 0625423430.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.