Deel deze vacature

Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 38 uur
Startdatum
01 augustus 2026
Reageren t/m
02 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een junior Recruiter.

Als Recruiter draag je bij aan de werving en selectie van kandidaten voor militaire en reservistenfuncties binnen Defensie. Je richt je op het actief benaderen, sourcen en begeleiden van kandidaten richting een passende functie en zorgt daarbij voor een zorgvuldig en gestructureerd recruitmentproces. Je werkt onder leiding van de Senior Recruiter en levert een directe bijdrage aan het verbeteren van de instroom en conversie binnen het recruitmentproces.

Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige traject, bewaakt de voortgang en zorgt voor een correcte en consistente registratie in het CRM-systeem. Daarnaast stem je continu af met interne stakeholders en krijgsmachtonderdelen om processen te verbeteren en de aansluiting op de arbeidsmarkt te versterken. Je signaleert kansen en knelpunten in het proces en draagt actief verbetervoorstellen aan op basis van data, feedback en arbeidsmarktontwikkelingen.

Ook ondersteun je wervingsevenementen en lever je een bijdrage aan het verbeteren van de kandidaatbeleving, ongeacht de uitkomst van het sollicitatieproces. Vanuit jouw rol denk je mee over het optimaliseren van recruitmentinstrumenten en werk je aan het versterken van de positie van Defensie als werkgever, zodat op het juiste moment voldoende gekwalificeerde kandidaten beschikbaar zijn.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een dienstverlenende functie
  • Ten minste 1 jaar ervaring met het vastleggen en administratief registreren van gegevens in systemen
  • Goede gespreksvaardigheden
  • Competenties: reflectief vermogen, oplossingsgerichtheid, samenwerkingsgericht, flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 58040.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.