Deel deze vacature

HR Beleidsadviseur

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Alphen aan den Rijn
Uren
24 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
08 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Beleidsadviseur. In deze functie richt je je op het moderniseren en toegankelijk maken van personele regelingen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie. Je zorgt ervoor dat het personeelshandboek actueel, helder en goed toepasbaar is voor zowel HR als medewerkers.

Als HR Beleidsadviseur actualiseer je het personeelshandboek en herziet bestaande regelingen, waarbij je deze vertaalt naar een eigentijdse en toegankelijke vorm. Daarnaast zorg je voor duidelijke interne communicatie en borg je gemaakte afspraken binnen de organisatie. Je ondersteunt bij het versterken van de HR-organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe samenwerkingsvormen binnen het businesspartnerschap.

Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en een open communicatiecultuur centraal staan. Daarbij lever je een bijdrage aan een professionele en toekomstgerichte HR-omgeving waarin medewerkers worden ondersteund in het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

  • Afgeronde WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR-beleidsadviseur of vergelijkbare functie.
  • Kennis van de gemeentelijke CAO en bijbehorende regelingen.
  • Ervaring met het actualiseren van HR-regelingen en personeelshandboeken.
  • Werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57867.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.