Deel deze vacature

Adviseur HR

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
15 juni 2026
Reageren t/m
25 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur HR.

Als Adviseur HR ben jij het centrale aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en complexe casuïstiek. Je adviseert proactief, stelt gerichte vragen om tot de kern te komen en levert vanuit HR bijdragen aan politieke dossiers. Als HR-contact voor meerdere leidinggevenden werk je samen met collega’s met verschillende HR-expertises om het volledige HR-palet te bieden in een dynamische omgeving waar snel schakelen nodig is.

Wat ga je doen?

  • Adviseren en ondersteunen bij verzuim, re-integratie en complexe casussen
  • Begeleiden en adviseren bij arbeidsvoorwaarden en ontslagvraagstukken
  • Proactief signaleren van relevante HR-thema’s binnen jouw clusters
  • Leidinggevenden ondersteunen zodat zij hun rol effectief kunnen uitvoeren binnen de geldende kaders
  • Actief bijdragen aan en meedenken over politieke dossiers

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde HBO HRM opleiding (of vergelijkbaar) of minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met HR-vraagstukken rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casuïstiek d.m.v. beschrijvingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met HR-vraagstukken binnen een rijksoverheidsorganisatie
  • Je hebt een brede blik op het HR-vak en signaleert snel welke onderwerpen aandacht behoeven en onderneemt daarop actie
  • Je bent leergierig en zet jezelf in voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling; je neemt initiatief om verbeteringen door te voeren

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57345.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.