Business Consultent OpenFin 2.0

Business consultant OpenFin2.0

Binnen het project Openfin wordt het departementale zaaksysteem gerealiseerd voor het afhandelen van verzoeken in het kader van de Wet Open Overheid. Als business consultant stuur je agile ontwikkelteams aan en implementeer je Openfin in de organisatie. Je werkt samen met de lijnorganisatie en met belanghebbenden, waaronder journalisten, en voert pilots uit.

• Aansturen van agile ontwikkelteams die de gewenste functionaliteit vormgeven.
• Uitvoeren van pilots met de Openfin-oplossing.
• Coachen van toekomstige product owners en (functionele) beheerders in hun nieuwe rol.
• Toewerken naar gedragen minimum viable products en deze in meerdere releases verder uitbouwen.
• Bouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk om draagvlak voor de nieuwe producten te creëren.
• Tijdig afstemmen met overige projectleden over architectuur, beleidsbesluiten en het stakeholderveld.
• Periodieke afstemming met de key usergroep die als heartbeat voor de ontwikkelinspanning fungeert.
• Ordenen van de backlog samen met het projectteam en de beoogde product owner(s) om afstemming tussen ontwikkelteams te waarborgen.
• Afstemmen met WEM-modelleur(s) zodat ontwikkelinspanningen gericht blijven op backlogitems en gebruikerswensen worden toegelicht.
• Verfijnen van de backlog samen met de beoogde product owner(s) om praktische en effectieve oplossingen te bewaken voor proces- en applicatie inrichting.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond (bijv. bachelor Business Administration).
• Vermogen om compliancy-eisen te vertalen naar passende organisatorische oplossingen.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams.
• Ervaring met werken in Agile projecten.
• Ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar eisen aan ICT-functionaliteiten.

• Analytisch: je ziet snel verbanden en kunt conclusies trekken, van details tot het grotere plaatje.
• Netwerken: je bouwt en onderhoudt snel een relatienetwerk en bent een teamspeler.
• Planmatig: je werkt planmatig en gestructureerd om tot resultaten te komen.
• Resultaatgerichte veranderaar: je zorgt voor een goed ingericht, operationeel werkproces.
• Communicatief: je bent presentatievaardig en kunt zelfstandig werksessies leiden.
• Organisatiebewustzijn: je stemt tijdig af met teamleden bij (politiek) gevoelige situaties.