Teammanager Samenleving

Als Teammanager Samenleving bij de gemeente Sliedrecht maak je deel uit van het Managementteam. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de teams en medewerkers, en voor het vertalen van bestuurlijke ambities naar ambtelijke plannen en de benodigde capaciteit daarvoor.

Hun ambitie is om te evolueren naar een flexibele, lerende en opgavegerichte organisatie die kan meebewegen met maatschappelijke veranderingen. Als manager heb je hierin een belangrijke rol: je faciliteert en coacht collega’s om beter samen te werken, te leren en te ontwikkelen, grenzen op te zoeken en te bewaken, en plezier te hebben met elkaar.

Je organiseert een solide basis waarop hun team kan bouwen: een passende bezetting, inzicht in wat er gemeentebreed speelt en hoe hun team daaraan bijdraagt, en de ondersteuning van processen en systemen die nodig zijn om het werk uit te voeren. Je communiceert helder over verwachtingen en pakt fouten aan als leermomenten.

Hoewel je niet de alleswetende eerste adviseur bent, heb je wel affiniteit met de vakgebieden van jouw team. Je kunt op hoofdlijnen meepraten en meedenken en weet welke bijdrage hun team levert aan het geheel. Je bent zelf ook actief lid van het managementteam en werkt aan de ontwikkeling van het team, evenals aan je eigen groei.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.