Projectleider WOO
Hendrik-Ido-Ambacht
16 uur
HBO
01 juni 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Je werkt binnen het domein Bedrijfsvoering, dat een centrale rol vervult in het
ondersteunen én vooruithelpen van de organisatie. In deze opdracht werk je nauw
samen met de opdrachtgever, team Communicatie, Juridische Zaken,
Informatiebeheer/DIV, Privacy en de betrokken vakafdelingen. Specifiek werk je
nauw samen met de juridisch controller.
Wat ga je doen?
Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van het vastgestelde
Wooimplementatieplan gericht op actieve openbaarmaking. Je zorgt ervoor dat
processen, werkwijzen en afspraken daadwerkelijk worden ingevoerd en blijvend
worden geborgd in de lijnorganisatie.
Wat deze opdracht bijzonder maakt, is de maatwerk en gefaseerde aanpak. We
kiezen er bewust voor om dicht op de medewerker te werken en veranderingen stap
voor stap in te voeren, passend bij onze organisatie en cultuur.
Concreet betekent dit dat je:
De gefaseerde inrichting van de resterende Wooinformatiecategorieën
coördineert en aanstuurt;
Samen met afdelingen processen, rollen en verantwoordelijkheden
concretiseert en vastlegt;
Zorgt voor afstemming tussen juridische, organisatorische en technische
aspecten;
Faciliteert dat medewerkers volgens uniforme werkwijzen gaan werken;
Nauw samenwerkt met Communicatie bij bewustwording, uitleg en interne
ondersteuning;
Voortgang bewaakt, knelpunten signaleert en hierover adviseert aan de
opdrachtgever;
Schakelt met regionale partners waar nodig, zonder de lokale uitvoering uit het
oog te verliezen;
Toewerkt naar een situatie waarin actieve openbaarmaking geen project meer
is, maar regulier werk.
De implementatie is afgerond wanneer aantoonbaar wordt voldaan aan de
procesmatige, juridische en technische vereisten en deze duurzaam zijn belegd in de
organisatie.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.