Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

HSSE Manager Porthos

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
13 mei 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Porthos zoekt een ervaren Health, Safety, Security en Environment (HSSE) Manager die het veiligheidsbeleid verder ontwikkelt, implementeert en uitdraagt. Het doel is het project veilig uit te voeren en in operatie te nemen. De focus ligt op de beleidsmatige kant binnen een groeiend bedrijf met een project in uitvoeringsfase. Je bent een verbinder met overtuigingskracht, zet initiatieven op en brengt deze tot uitvoering. Je werkt samen met diverse HSE-adviseurs en de HSSE-manager van de PSO.

Verantwoordelijkheden / Taken

  • Veiligheidscultuur: Ondersteunt de directie bij het opbouwen van een open, gezonde en lerende veiligheidscultuur.
  • HSSE-beleid: Verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het HSSE-beleid van het Porthos project tot aan operatie, inclusief werken conform een PDCA-cyclus.
  • Contacten met toezichthouders: Verantwoordelijk voor contacten met bevoegd gezag en SodM inzake HSSE.
  • Borging uitvoering: Zorgt dat de uitvoering veilig verloopt conform wettelijke kaders en vigerend Porthos HSSE-beleid.
  • PDCA en rapportage: Zorgt dat de PDCA-cyclus inclusief benodigde HSSE-rapportages wordt uitgevoerd.
  • Voorbereiding op test- en opstartfase: Borgt dat de Porthos-organisatie op HSSE-gebied gereed is voor test-, inbedrijfstellings- en opstartfase.
  • HSSE Leadership: Bouwt het HSSE Leadership programma verder op en breidt dit uit.
  • Riskregister: Zorgt dat het Project HSSE riskregister actueel blijft.
  • Safety data: Analyseert en rapporteert safety data, signaleert trends en zet verbeteringen in.
  • Externe en interne communicatie: Draagt het HSSE-beleid binnen en buiten Porthos uit.

Functie-eisen

  • Opleiding: Afgeronde veiligheidsopleiding (HVK of MSHE).
  • Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring in het leiden van organisaties met betrekking tot HSSE in een projectomgeving.
  • Opzetten HSSE: Ervaring met het opzetten van HSSE in een nieuwe organisatie is een pré.
  • Cultuurontwikkeling: Ervaring met het opbouwen van een gezonde HSSE-cultuur in projecten en in een nieuwe, groeiende organisatie.
  • Organisatieopbouw: Ervaring met het opzetten van nieuwe organisaties inclusief managementsystemen.
  • Senior rol: Eerdere ervaring in een senior HSSE-rol, bij voorkeur in een projectomgeving, procesindustrie of bij een operator in de Olie & Gas industrie.
  • Projectfase: Ervaring met complexe realisatieprojecten in uitvoeringsfasen; ervaring met test-, inbedrijfstellings- en opstartfase is een pré.
  • Wet- en regelgeving: Ervaring met toepassing van relevante Nederlandse en Europese wet- en regelgeving in offshore en onshore industrie.
  • Offshore Safety Directive: Ervaring met de Offshore Safety Directive is een pré.
  • Relatiebeheer toezichthouders: Ervaring met onderhouden van relaties en samenwerken met Bevoegd Gezag, SodM en andere toezichthouders.
  • Incidentenonderzoek: Ervaring met incidentenonderzoek.
  • Talen: Mondeling en schriftelijk vaardig in Nederlands en Engels.
  • Competenties: Uitstekende communicatieve vaardigheden, besluitvaardig, overtuigingskracht, resultaatgericht en effectief samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Jouw profiel

  • Engelse taal
  • HVK
  • Nederlandse taal
  • Offshore
  • Olie en gas
  • Projectmanagement
  • Safety
  • Stakeholder management

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 55521.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures