Deel deze vacature

Medewerker Crisisbeheersing

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
36 uur
Startdatum
05 juni 2026
Reageren t/m
14 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Crisisbeheersing. In deze rol ondersteun je de gemeentelijke crisisbeheersingsorganisatie en zorg je ervoor dat processen, informatievoorziening en planning rondom crisisbeheersing goed zijn georganiseerd en actueel blijven. Je draagt bij aan een wendbare organisatie die snel en effectief kan opschalen bij incidenten en crisissituaties.

Als Medewerker Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct informeren en faciliteren van crisisfunctionarissen over beleidskeuzes, instructies en relevante ontwikkelingen. Daarnaast beheer je de actuele functionarissenlijst en zorg je voor een betrouwbare planning van 24/7 crisispiketdiensten, zodat continuïteit binnen de crisisorganisatie gewaarborgd blijft.

Ook ondersteun je bij het organiseren van Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO)-activiteiten en draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van trainingen en crisisscenario’s. Je werkt nauw samen met interne en externe ketenpartners, neemt deel aan regionale overleggen en bent betrokken bij de piketorganisatie en vakgroepen rondom crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid.

Jouw profiel

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met crisisbeheersingsprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van crisisscenario’s
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je bent bereid onderdeel te zijn van piket

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 55471.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.