Deel deze vacature

Projectmanager Ring-opgave Zwolle

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zwolle
Uren
16 - 24 uur
Startdatum
05 juni 2026
Reageren t/m
14 mei 2026

Dit ga je doen

Functie

Functietitel: Projectmanager Ring-opgave (programma Mobiliteit)

Doel van de functie

Opstellen van een gedragen startnotitie / plan van aanpak voor de Ring-opgave, voortbouwend op bestaande analyses, die samenhang biedt en een concreet bestuurlijk hanteerbaar handelingsperspectief richting uitvoering vormt.

Resultaat

  • Inhoud richting
    • Een heldere, gedeelde visie op de Ring-opgave
    • Synthese van bestaande inzichten (o.a. Netwerkaanpak Mobiliteit)
    • Aanscherping van de belangrijkste opgaven en knelpunten
  • Prioritering fasering
    • Prioritering van de Ring-opgaven op basis van urgentie, impact en samenhang
    • Een faseringsstrategie gebaseerd op deze prioritering
  • Governance organisatie
    • Inrichting van governance en sturingsstructuur
    • Positionering ten opzichte van programma Mobiliteit, gebiedsprogramma’s en regionale trajecten
    • Rollen, mandaten en inrichting van de projectorganisatie
  • Financieel perspectief
    • Een integraal financieel perspectief op de Ring-opgave
    • Uitwerking van een financieringsstrategie (incl. regionale en rijkskansen)
    • Voorbereiding van een aanvraag voorbereidingskrediet voor de vervolgfase
  • Samenwerking strategie
    • Aanpak voor samenwerking met Rijk, provincie en regio (incl. lobbystrategie)
    • Koppeling met NOVEX en relevante besluitvormingsmomenten (zoals BO-MIRT)
  • Werkwijze uitvoering
    • Werkwijze van planvorming naar realisatie
    • Aanpak voor stakeholdermanagement en participatie
    • Uitwerking van korte termijn-opgaven

Werkzaamheden

  • Brengen van bestaande onderzoeken en lopende trajecten samen tot één integraal beeld
  • Aanbrengen van prioritering binnen de Ring-opgave
  • Ontwikkelen van een faseringsstrategie op basis van prioritering
  • Inrichten van governance en samenwerkingsstructuren
  • Organiseren van stakeholdergesprekken (intern, regionaal, landelijk)
  • Ontwikkelen van een financieel perspectief en financieringsstrategie
  • Voorbereiden van besluitvorming, inclusief voorbereidingskrediet
  • Adviseren van opdrachtgever, management en bestuur over keuzes en dilemma’s
  • Actief bijdragen aan coördinatie en strategievorming binnen het programma Mobiliteit


Werkzaamheden
  • De projectmanager: Brengt bestaande onderzoeken en lopende trajecten samen tot één integraal beeld
  • Brengt prioritering aan binnen de Ring-opgave
  • Ontwikkelt een faseringsstrategie op basis van deze prioritering
  • Richt governance en samenwerkingsstructuren in
  • Organiseert stakeholdergesprekken (intern, regionaal, landelijk)
  • Ontwikkelt financieel perspectief en financieringsstrategie
  • Bereidt besluitvorming voor, inclusief voorbereidingskrediet
  • Adviseert opdrachtgever, management en bestuur over keuzes en dilemma’s
  • Draagt actief bij aan de coördinatie en strategievorming binnen het programma Mobiliteit

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid of regionale bereikbaarheid
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager met het opstellen van startnotities of plannen van aanpak, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54767.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.