Deel deze vacature

(Senior) Adviseur Informatiebeheer (DIV)

Opleidingsniveau
MBO
Locatie
Beuningen
Uren
24 uur
Startdatum
15 juni 2026
Reageren t/m
20 mei 2026

Dit ga je doen

Opdracht

Je vervangt tijdelijk binnen het team Informatie als (Senior) Adviseur Informatiebeheer (DIV). Je zorgt voor de voortgang en afhandeling van lopende en nieuwe werkzaamheden op het gebied van informatiebeheer, met focus op advies, ondersteuning en uitvoering binnen geldende wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

Algemeen
  • Toetsen van dossiers aan Archiefwet, Archiefbesluit, selectielijsten en bewaartermijnen; adviseren en motiveren van beslissingen op basis van wet- en regelgeving.
  • Opstellen en actualiseren van richtlijnen en werkinstructies voor dossiervorming en archivering bij nieuwe casussen.
  • Signaleren van knelpunten in archief- en informatiebeheer en formuleren van verbetervoorstellen.
  • Als sparringspartner voor de informatiemanager adviseren op het snijvlak van informatiemanagement en informatiebeheer.
Zaakgericht werken (XXLLNC Zaken)
  • Fungeren als inhoudelijk specialist en vraagbaak voor zaakgericht werken met XXLLNC Zaken en afstemming met applicatiebeheerders.
  • Meedenken over procesinrichting van zaaktypen, documentstromen en dossiervorming.
  • Adviseren en begeleiden van medewerkers bij eenduidige registratie en dossiervorming in XXLNC Zaken, samen met het team.
MS365 en archief
  • Adviseren over het gebruik van MS365 (Teams, SharePoint, OneDrive) binnen de informatiehuishouding en archiefomgeving.
  • Meedenken over een beheerbare structuur (informatiearchitectuur, mappen/dossiers, autorisaties, bewaarbeleid).
  • Opstellen van praktische richtlijnen voor archiefwaardige informatie binnen MS365.
Kwaliteitshandboek en kwaliteitsborging
  • Inhoudelijke inbreng leveren in het kwaliteitshandboek (procedures, werkinstructies, kwaliteitseisen).
  • Fungeren als sparringspartner voor teamleden en management bij kwaliteits- en interpretatiekwesties.
  • Beslissen bij complexe casussen en zorgen voor duidelijke vastlegging van keuzes.
  • Sparringpartner voor de informatiebeheer medewerker bij het samenstellen van het Kwaliteitshandboek zaaksysteem (XXLLNC Zaken).
Afstemming met externe partijen
  • Onderhouden van contact met het Regionaal Archief Nijmegen (RAN), provincie en omgevingsdienst over archief- en informatiebeheer.
  • Afspraken over overdracht, bewaartermijnen en kwaliteit afstemmen en intern borgen.
Bouwdossiers en omgevingsdienst
  • Coördineren van de overgang van bouwdossiers naar het eDepot van het regionaal archief in afstemming met het team en de omgevingsdienst.
  • Vastleggen van afspraken over overdracht, toegankelijkheid en bewaarbeleid.
  • Vertalen van deze afspraken naar interne processen, werkinstructies en rolverdeling na overdracht.
Uitfasering en migratie (o.a. Corsa)
  • Opstellen van uitfasering- en migratievoorstellen (scope, aanpak, risico’s, planning, kwaliteitseisen).
  • Zorgen dat bij migraties de archiefkwaliteit, metadata en herleidbaarheid (audittrail) geborgd blijven.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Informatiedienstverlening, Documentaire Informatievoorziening en of SOD I/SOD II;3. Aantoonbare kennis van de archiefwet, archiefbesluit en archiefregeling, maar ook de selectielijsten en bewaartermijnen;4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in informatiebeheer DIV, waaronder het toetsen van dossiers aan wet en regelgeving, advisering over dossiervorming en archivering en uitvoering en begeleiding van informatiebeheerprocessen;5.Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie bij voorkeur gemeente of gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare ervaring met zaakgericht werken binnen een zaaksysteem, waaronder ervaring met zaakdossiers, registratie en dossiervormingsafspraken en het begeleiden van gebruikers. Ervaring met XXLLNC Zaken is een pré;7. Beschikbaar per 15-06-2026 voor het aantal afgesproken uren per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54383.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.