Deel deze vacature

Woo- en klachten coördinator

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
61
Uren
16 - 24 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
03 mei 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Coördinator / Juridisch adviseur

Functieomschrijving

Als Coördinator / Juridisch adviseur behandel en coördineer je WOO-verzoeken en klachten van begin tot eind. Je geeft (proactief) advies aan medewerkers en ondersteunt collega’s bij uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het gemeentelijke speelveld.

Verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig behandelen/coördineren van WOO-verzoeken: in behandeling nemen, (interne) uitvraag doen, documenten beoordelen, documenten anonimiseren en het besluit opstellen.
  • Zelfstandig behandelen/coördineren van klachten in zowel het formele als informele proces.
  • Stimuleren en ondersteunen van klachtenbehandelaars bij de afhandeling van klachten.
  • Opstellen van het jaarverslag klachten.
  • Beschikbaar zijn voor advies aan medewerkers en het leveren van proactief advies ter voorkoming van klachten.
  • Zorgdragen voor registratie en documentatie van klachten en periodiek rapporteren over trends.
  • Ondersteunen van teamleden bij voorkomende taken op diverse juridische aandachtsgebieden.
  • Zelfstandig of in teamverband behandelen van voorkomende juridische vragen.

Gewenste vaardigheden en competenties

  • Ervaring met en kennis van het afhandelen en coördineren van WOO-verzoeken.
  • Ervaring met klachtencoördinatie in formele en informele procedures.
  • Communicatief vaardig en oplossingsgericht.
  • Vermogen om (bij voorkeur) juridisch advies te geven aan vakafdelingen, bestuur en management.
  • Breed inzetbaar binnen het juridisch speelveld; zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.

Context

Werkveld: Juridisch werk binnen een gemeentelijke omgeving.

Jouw profiel

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Woo-coördinator
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de Awb en Wet Open Overheid

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 54187.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.