Adviseur Personeel Organisatie

Opdracht

Deze inhuuropdracht betreft vervanging wegens zwangerschapsverlof.

Jouw taken

Adviseur Personeel & Organisatie (P&O-adviseur)

• Werken in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, betrokken op alle niveaus van de organisatie.
• Gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma’s; een groot deel van je tijd besteed je aan het adviseren van managers binnen deze programma’s.
• Eerste aanspreekpunt en sparringpartner: Voor management bij organisatie- en personele vraagstukken en de juiste toepassing van cao, wet- en regelgeving.
• Nauw samenwerken binnen je accounts met personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.
• Adviseren binnen een uitgesproken politiek-bestuurlijke context; je levert onder meer advies aan het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie.
• Bewegen op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek; dit vraagt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Uitvoeren van HR-gerelateerde projecten, bijvoorbeeld inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool; deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal.

Je team

• Je werkt in een hecht team van zeven P&O-adviseurs onder aansturing van een teamleider.
• Intensieve samenwerking met programmamanagers, H-managers, personeelsconsulenten, corporate recruiters en arbeidsjuristen.
• De samenwerking is collegiaal en professioneel en kenmerkt zich door een prettige werksfeer.
• Collega’s zijn doorgaans drie dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) fysiek aanwezig op het provinciehuis.

Kandidaatomschrijving

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en hebt een positief kritische houding. Je bent doortastend, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en past je stijl aan aan de context en gesprekspartner. Door je ervaring heb je een duidelijke visie ontwikkeld op het HR-vakgebied en ben je bekend met uiteenlopende HR-thema’s binnen complexere organisaties.

• Je adviseert helder, proactief en met overtuigingskracht;
• Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk bewust;
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken en adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je voelt je prettig in een dynamische organisatie met uiteenlopende belangen;
• Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een professioneel team dat continu in ontwikkeling is.