Deel deze vacature

Interim manager.

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Assen
Uren
36 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
23 april 2026

Dit ga je doen

Functie

Interim Manager Ontwerp

Primair verantwoordelijk voor de HR-zaken van de vakgroep en het resourcen van de teams. Je hebt daarnaast een rol in het MT Ontwerp en levert bijdrage aan de veranderbewegingen binnen het SWH. De functionele aansturing van een Devopsteam ligt bij de Product Owner.

Verantwoordelijkheden

  • HR en personeelsmanagement: verantwoordelijkheid voor HR-zaken van de vakgroep (totaal 74 fte).
  • Resourcing: zorgen voor bezetting en inzet van teams.
  • Strategische bijdrage: deelnemen en meedenken in het MT Ontwerp en bijdragen aan verandertrajecten binnen het SWH.
  • Coaching en overdracht: inwerken en coachen van een nieuwe vakgroepmanager indien nodig.
  • Samenwerking met Product Owner: werken binnen de rolverdeling waarbij de functionele aansturing van Devopteams bij de Product Owner ligt.

Profiel

  • Beschikbaarheid als interim manager met focus op HR- en resourceverantwoordelijkheid binnen een ontwerpvakgroep.
  • Bereidheid om deel te nemen aan het MT Ontwerp en bijdrage te leveren aan veranderprocessen binnen het SWH.
  • Capaciteit om een nieuwe manager in te werken en te coachen.

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Kennis van bedrijfsvoering: begrotingscyclus, sturingscyclus en – instrumenten, HRM-instrumenten (o.a. gesprekscyclus), basis kennis en – vaardigheden management
  • Aantoonbare managementkwaliteiten (5 jaar)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 54166.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.