Kwartiermaker Zelfstandig BestuursOrgaan (ZBO)

Functieomschrijving

Als kwartiermaker realiseer je de oprichting van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) waarin de taken van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) en de Health Data Access Body (HDAB) worden belegd. Je organiseert de interne en externe governance en zorgt voor de totstandkoming van het ZBO in lijn met de vereisten uit de EU-verordening European Health Data Space (EHDS).

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten en coördineren van het organisatorische traject voor de oprichting van het ZBO.
• Afstemming verzorgen met relevante partijen en zorgen voor passende interne en externe governance.
• Realiseren van de werking en toegankelijkheid van systemen en technische voorzieningen die nodig zijn voor landelijke beschikbaarheid en uitwisseling van digitale gezondheidsgegevens.
• Coördineren van communicatieactiviteiten en uitvoering van het communicatieplan.
• Zorgen dat organisatieontwikkeling en beleidsontwikkeling nauw op elkaar zijn aangesloten en elkaar beïnvloeden waar nodig.

Eindproducten

• Inrichtingsvoorstel ZBO
• Formatieplan ZBO
• Huisvestingsplan ZBO
• Voorstel voor financiële dekking
• Communicatieplan en uitvoering
• Aanwijzing van het ZBO als tussenproduct richting realisatie

Kerntaken ADG en HDAB (relevante organisatorische verankering)

• ADG: realiseren van de werking en toegankelijkheid van systemen en technische voorzieningen, waaronder een toegangsdienst voor burgers en zorgverleners en de generieke technische componenten van een landelijk dekkend netwerk van infrastructuren.
• HDAB: organisatorisch borgen van besluitvorming over vergunningaanvragen voor toegang tot digitale gezondheidsgegevens en de verwerking van die gegevens, inclusief het ontvangen, combineren, voorbereiden en samenstellen van relevante gegevens opgevraagd bij gegevenshouders.

Afbakening en samenwerking

De opdracht richt zich expliciet op het organisatorische aspect van de oprichting van het ZBO (hoe dit wordt uitgevoerd). Beleidsoverwegingen en inhoudelijke taakafbakening (wat precies de taken zijn) vallen niet binnen deze opdracht. Er is echter een voortdurende en nauwe afstemming tussen organisatieontwikkeling en beleidsontwikkeling; beide trajecten lopen gelijk op en beïnvloeden elkaar.