Deel deze vacature

Clustermanager (zwangerschapsverlof)

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Arnhem
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
03 mei 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse operatie, bestuurlijke en organisatorische aansturing en de strategische doorontwikkeling binnen het cluster De Connectie.

Continuïteit van operatie en samenwerking

  • Dagelijkse aansturing: Je waarborgt de dagelijkse aansturing en continuïteit van de dienstverlening binnen het cluster De Connectie.
  • Interne processen en kwaliteit: Je zorgt voor stabiele interne processen, kwaliteit en samenwerking.
  • Ketenpartners: Je onderhoudt en, waar nodig, versterkt de samenwerking met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden en andere relevante ketenpartners.
  • Werkafspraken en overlegstructuren: Je continuëert bestaande werkafspraken, overlegstructuren en dienstverleningsovereenkomsten.

Bestuurlijke en organisatorische aansturing

  • Regionale governance: Je zet de overeengekomen regionale governance tussen Arnhem, Rheden en Renkum voort en borgt deze.
  • Interne governance: Je versterkt en structureert de interne governance, passend bij de positionering van De Connectie binnen de gemeente Arnhem.
  • Leidinggeven: Je geeft leiding aan het managementteam van De Connectie.
  • Stakeholdergesprekken: Je fungeert als stevige gesprekspartner voor directie, management en bestuurlijke stakeholders.

Strategische doorontwikkeling en jaarplan

  • Strategische koers: Je werkt in nauwe samenwerking met het managementteam de strategische koers uit het clusterplan verder uit.
  • Jaarplan: Je vertaalt deze koers naar een concreet en uitvoerbaar jaarplan.
  • Samenhang en continuïteit: Je zorgt voor samenhang tussen strategische ontwikkeling en de continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
  • Afstemming stakeholders: Je organiseert afstemming met relevante stakeholders binnen en buiten de gemeente Arnhem.

Jouw profiel

  • De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau,
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
  • De kandidaat heeft minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een tijdelijke management- of vervangingsfunctie binnen een publieke organisatie, waarin de kandidaat: – integraal hiërarchisch leiding gaf aan een managementteam van meerdere leidinggevenden
  • – eindverantwoordelijk was voor bedrijfsvoering of dienstverlening
  • – deelnam aan bestuurlijke overlegstructuren

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 53478.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.