Deel deze vacature

Kwartiermaker Veilige Publieke Taak

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amersfoort
Uren
20 uur
Startdatum
20 april 2026
Reageren t/m
20 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak. In deze functie werk je zowel beleidsmatig als uitvoerend aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag richting publieke dienstverleners. Je actualiseert het bestaande beleidskader en zorgt voor een uniforme en werkbare aanpak binnen de organisatie.

Je ontwikkelt en actualiseert beleid, protocollen en instructies rondom agressie en intimidatie, inclusief digitale vormen zoals doxing, AI en deepfakes. Daarnaast richt je werkprocessen in met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden en zorg je voor de implementatie en borging daarvan binnen de organisatie. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van trainingen en het versterken van bewustwording bij medewerkers, leidinggevenden en bestuurders.

Naast de beleidsmatige rol vervul je een coördinerende en uitvoerende functie. Je coördineert het agressiebeheerteam, de nazorg na incidenten en de meldingsprocedure, en fungeert als aanspreekpunt bij veiligheid, alarmering en cameratoezicht. Ook onderhoud je contacten met politie en ketenpartners, voer je risico-inventarisaties uit en lever je managementinformatie ten behoeve van de beleidscyclus.

Jouw profiel

  • Je beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie
  • Je bent een expert op het gebied van veiligheid en agressiebeleid en sociale veiligheid of openbare orde
  • Je hebt aantoonbare recente werkervaring met thema’s zoals veiligheid en agressiebeleid en sociale veiligheid of openbare orde
  • Je hebt actuele kennis van bedreigingen via sociale media

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 52947.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.