Deel deze vacature

Governance Risk Compliancy Officer

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
221
Uren
36 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
19 april 2026

Dit ga je doen

Functie: Governance, Risk Compliance Officer (GRC)

Als Governance, Risk Compliance Officer (GRC) zet jij de discipline organisatiebreed op, implementeert en verankert deze duurzaam. Je ontwikkelt een samenhangend GRC-framework dat richting geeft aan besluitvorming, risicobeheersing en verantwoording. Je positioneert risk based werken als integraal onderdeel van sturing en werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van een organisatiebreed GRC-raamwerk.
  • Introductie en borging van risk based werken in processen en besluitvorming.
  • Adviseren van directie en management over risico’s, beheersmaatregelen en compliancevraagstukken.
  • Onderzoeken en vaststellen van het niveau van volwassenheid van het risicomanagementproces in lijn en projecten.
  • Adviseren en trainen van deelnemers en stakeholders ter verbetering van operationeel risicomanagement.
  • Opleveren van een (her)bruikbaar volwassenheidsnormenkader voor toetsing van risicomanagementprocessen.
  • Onderzoeken en vaststellen van het niveau van volwassenheid van het informatiebeveiligings-/securityproces in lijn en projecten, en adviseren in afstemming met de CISO en ISO’s.
  • Richten van een Audit-/Kwaliteitsfunctie en zorgen voor de uitvoering ervan.

Wat ga je doen?

Inrichten van governance compliance

  • Ontwikkelen van beleidskaders en richtlijnen voor governance, risk compliance.
  • Vaststellen en (mede) implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
  • Integreren van GRC in bestaande sturings- en besluitvormingsprocessen volgens het 3-lijnenmodel.
  • Zorgen voor transparantie en aantoonbaarheid richting bestuur en toezichthouders.

Implementeren van risk based werken

  • Ontwikkelen en implementeren van een organisatiebrede risicomanagementmethodiek.
  • Verankeren van risicoanalyses in portfolio-, project- en lijnsturing.
  • Faciliteren van risicosessies en ondersteunen van management bij risicobeoordeling.
  • Opstellen van integrale risicorapportages voor directie en bestuur.

Audit kwaliteitsfunctie

  • Inrichten van een Audit-/Kwaliteitsfunctie en zorgen voor de uitvoering ervan.

Monitoring, rapportage en continue verbetering

  • Ontwikkelen van stuurinformatie en compliance-indicatoren.
  • Signaleren van trends, kwetsbaarheden en structurele risico’s.
  • Initiëren van verbetermaatregelen en bewaken van implementatie.
  • Bijdragen aan een cultuur waarin risicobewustzijn vanzelfsprekend is.

Wat vragen wij van jou?

  • Opleiding: WO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met governance, risk compliance in een complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het implementeren van risicomanagement organisatiebreed.
  • Ervaring met audit- en complianceprocessen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. AVG, BIO).
  • Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • In staat om beleid te vertalen naar praktische en werkbare processen.
  • Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht; je bent koersvast, onafhankelijk en gericht op duurzame borging.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Governance Risk Compliance Officer of in een vergelijkbare rol zoals; Risk Manager of Compliance Officer
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van risicomanagement en/of GRC processen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52554.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.