Deel deze vacature

Regievoerder Individuele Casuïstiek

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
15 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regievoerder Individuele Casuïstiek. In deze rol werk je aan het versterken en professionaliseren van de aanpak van complexe personele casuïstiek binnen de organisatie. Je brengt overzicht, structuur en eenduidigheid aan in processen en versterkt de samenwerking tussen HR-disciplines en leidinggevenden, met als doel meer voorspelbaarheid, snelheid en kwaliteit in de afhandeling van dossiers.

Je organiseert en borgt een uniforme werkwijze binnen het HRBP-team en verbetert de samenwerking met HR-experts zoals re-integratieadviseurs, BMW, adviseurs rechtspositie en verzuimadviseurs. Je bewaakt de procesvoering, organiseert casuïstiekoverleggen en treedt op als verbinder, coach en procesbegeleider. Daarnaast zorg je voor een actueel en volledig overzicht van lopende dossiers, waarbij je prioriteert, knelpunten signaleert en tijdig opschaalt waar nodig.

Ook neem je waar nodig tijdelijk de regie in complexe of vastgelopen casussen, altijd in afstemming met HRBP’s en leidinggevenden. Je coacht hen in het voeren van lastige gesprekken en het versterken van hun regierol. Tot slot verbind je inzichten uit casuïstiek aan bredere HR-ontwikkelingen, zoals mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, zodat er sprake is van een integrale en lerende aanpak.

Jouw profiel

  • Ervaring met procesregie en samenwerking binnen HR.
  • Kennis van juridische HR-adviezen en procesvoering.
  • Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een gestructureerd overzicht van casuïstiek.
  • Sterke analytische en coachende vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te beheren.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52495.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

M&O Ondersteuner
Krimpen aan den IJssel
32 - 36 uur
HBO
01 mei 2026
HR Consulent
Budel
32 uur
HBO
04 mei 2026