Deel deze vacature

HR Business Partner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amersfoort
Uren
16 uur
Startdatum
20 april 2026
Reageren t/m
25 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een strategisch HR Business Partner. In deze rol vervul je een tactische en strategische functie, waarbij je de verbinding legt tussen de HR-strategie en de organisatiedoelen, met een regio-overstijgende blik. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de (regio)directie en het MT en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-strategieën en jaarplannen.

Daarnaast adviseer en ondersteun je bij organisatieontwikkeling, verandertrajecten en cultuurvraagstukken, en geef je richting op thema’s als leiderschap en teamontwikkeling. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid in samenwerking met HR-specialisten, met aandacht voor talentontwikkeling en innovatie van HR-processen. Ook werk je regio-overstijgend en breng je relevante signalen en trends samen.

Op het gebied van HR analytics analyseer en duid je data en kengetallen en vertaal je deze naar strategische adviezen en onderbouwde keuzes. Je vervult een verbindende rol binnen het HR-team als vraagbaak en sparringpartner, en stimuleert samenwerking tussen HR-collega’s, specialisten en de Academie om de HR-strategie effectief te vertalen naar de praktijk.

Jouw profiel

  • Je hebt een track-record met strategisch en data gedreven adviseren en je hebt ervaring met multidisciplinair adviseren en niet alleen binnen HR
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner, HR-adviseur of een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring met het analyseren en verwerken van data voor strategische keuzes
  • Je beschikt over helikopterview en je ziet samenhang en je kunt organisatiedoelen en -ontwikkelingen overzien en vertalen naar HR-beleid
  • Je hebt veranderkracht en innovatievermogen en je hebt ervaring met het begeleiden van verandering en het stimuleren van vernieuwing

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 51909.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Amersfoort
16 uur
WO
20 april 2026