Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Beleidsadviseur HR: Arbeidsrecht HR-Instrumenten (28-32 uur)

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Uden
Uren
28 uur
Startdatum
29 april 2026
Reageren t/m
07 april 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

’n Goeie baan barstensvol

  • Impact: Je vertaalt de koers van Maashorst door op basis van relevante ontwikkelingen op het gebied van HR.
  • Uitdaging: Je ontwikkelt nieuwe HR-instrumenten en HR-processen.
  • Avontuur: Je maakt Maashorst klaar voor de toekomst.

Dit ga je doen

  • Je adviseert het Directieteam en Leiderschapsteam over complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken, cao en lokale arbeidsvoorwaarden; je bent aanspreekpunt voor HR-adviseurs.
  • Je bent adviseur voor de WOR-bestuurder over vraagstukken met betrekking tot de Ondernemingsraad.
  • Je adviseert de gemeentesecretaris over vraagstukken van het Lokaal Overleg met vakbonden.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het voorvertalen van de HR-visie naar HR-beleid en instrumenten die aansluiten bij deze tijd en de organisatie toekomstbestendig ondersteunen.
  • Je vertaalt de HR-visie en het HR-beleid door naar processen en instrumenten voor de organisatie.
  • Je coacht het HR-cluster, onder andere op het gebied van arbeidsrechtelijke zaken.

Belangrijke thema’s

  • Flexibilisering
  • AI

Samenwerking

Je werkt in een open sfeer intensief samen met directie, teammanagers en adviseurs uit de hele organisatie.

Jouw profiel

  • Passen we bij elkaar?
  • Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee
  • HBO-of WO-niveau
  • Ervaring met complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals reorganisaties, dossieropbouw, ontslagtrajecten, rechtspositionele vraagstukken en medezeggenschap
  • Het vertalen van toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied naar de dagelijkse praktijk
  • Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet hoe je effectief kunt schakelen met verschillende stakeholders, van de Ondernemingsraad, de werknemersdelegatie Lokaal Overleg met vakbonden tot en met het Directieteam en het Leiderschapsteam
  • Je weet impact te maken, waarde toe te voegen en bent een sterke gesprekspartner voor management en collega’s
  • Je bent strategisch sterk, analytisch, resultaatgericht, en je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en duidelijke richting

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 51369.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures